Đại Hội Chi Bộ Trạm Y Tế

--- Bài mới hơn ---

  • Chi Bộ Văn Phòng Sở Y Tế Đại Hội Nhiệm Kỳ 2022
  • Chi Bộ Trạm Y Tế Phường 3 Đại Hội Nhiệm Kỳ 2022
  • Nghị Quyết Chi Bộ Nghi Quyet Chi Bo 20222020 Doc
  • Báo Cáo Tổng Kết Công Tác Đảng
  • Bài Phát Biểu Của Lãnh Đạo Tại Đại Hội Chi Bộ Trạm Y Tế Nhiệm Kỳ 2022
  • Thay mặt Ban Chi ủy nhiệm kỳ 2022 – 2022, Bí thư Chi bộ, Trưởng Trạm Y tế, đồng chí Hoàng Văn Cương đã trình bày báo cáo chính trị tại Đại hội, đánh giá kết quả thực hiện chức năng nhiệm vụ của Chi bộ, phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2022 – 2023. Được sự quan tâm, chỉ đạo trực tiếp của Đảng bộ cùng Ban Lãnh đạo Công ty, với tinh thần đoàn kết, nhất trí cao, tập thể đảng viên Chi bộ Trạm Y tế đã phát huy những thuận lợi, khắc phục mọi khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

    Phát huy sức mạnh là hạt nhân chính trị, giữ vai trò tiên phong, tấm gương đi đầu, Chi bộ đã lãnh đạo chuyên môn, tổ chức đoàn thể tham gia góp ý xây dựng các quy chế về tiền lương, tiền thưởng và quy trình làm việc, nội quy trong đơn vị trước khi ban hành và thực hiện các quy chế đã xây dựng. Chi bộ luôn chú trọng xây dựng tập thể Trạm đoàn kết vững mạnh, để thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị được giao. Chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, đảng viên, nhân viên Trạm đáp ứng nhu cầu công việc. Tạo mọi điều kiện cho Đảng viên, CBCNV đi học các lớp chính trị, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

    Tổ chức cấp cứu tốt, kịp thời các vụ TNLĐ, đảm bảo chế độ thường trực cấp cứu 24/24h không để một sự cố đáng tiếc nào xảy ra, đảm bảo tốt nhất cho người lao động. Củng cố, tổ chức khám chữa bệnh ngoại trú trong công ty kết hợp với các tuyến điều trị, với các Phân xưởng quản lý ngày công, nhanh chóng trả người lao động về với sản xuất, làm tốt công tác quản lý sức khỏe người lao động, tổ chức khám sức khỏe định kỳ theo quy định của pháp luật. Tổ chức tốt việc khám phát hiện và giải quyết chế độ giám định bệnh nghề nghiệp, chế độ tai nạn lao động, nghỉ chế độ có đầy đủ hồ sơ, sổ sách theo quy định…

    Xác định mục tiêu, nhiệm vụ trong nhiệm kỳ 2022 – 2023 tới đây, Chi bộ Trạm Y tế tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, đổi mới nội dung sinh hoạt, phương thức lãnh đạo, để Chi bộ đạt danh hiệu Chi bộ vững mạnh.

    Tại Đại hội, nhiều ý kiến đóng góp, tham luận của các đồng chí đảng viên Chi bộ đã tập trung phản ánh và đưa ra những đề xuất, giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Chi bộ trong công tác xây dựng Đảng thời gian tới, lãnh đạo thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị, chuyên môn giao cho.

    Phát biểu và chỉ đạo Đại hội, đồng chí Vũ Thị Hằng – UV BCH Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Công ty đã ghi nhận những thành tích mà Chi bộ Trạm Y tế đã nỗ lực đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua. Đồng chí tin tưởng và đánh giá cao sức mạnh đoàn kết của Chi bộ, đề nghị Chi bộ tiếp tục phát huy tính chủ động, sáng tạo, đổi mới tư duy, nâng cao chất lượng hoạt động, không phô trương hình thức; phát huy trí tuệ, trách nhiệm của cấp ủy, các đoàn thể, cán bộ, đảng viên trong đơn vị.

    Đại hội đã tiến hành bỏ phiếu bầu Ban Chi ủy Chi bộ Trạm Y tế nhiệm kỳ 2022 – 2023 gồm 3 đồng chí: đồng chí Hoàng Văn Cương – Trưởng Trạm Y tế, đồng chí Bùi Thị Thanh Thủy – Phó Trưởng Trạm Y tế và đồng chí Bùi Thị Nữ – Chủ tịch Công đoàn Trạm Y tế.

    Thay mặt Ban Chi ủy nhiệm kỳ 2022 – 2023, đồng chí Hoàng Văn Cương cảm ơn sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Đảng ủy cấp trên, sự tín nhiệm của các đồng chí đảng viên, hứa sẽ nâng cao năng lực lãnh đạo, xây dựng Chi bộ trong sạch vững mạnh, thực hiện thắng lợi và hoàn thành xuất sắc Nghị quyết Chi bộ nhiệm kỳ 2022 – 2023.

    Đại hội đã diễn ra thành công tốt đẹp, đảm bảo các yêu cầu đề ra, thông qua dự thảo Nghị quyết với sự thống nhất 100%. Tin tưởng rằng với những thành tích đã đạt được, cùng sự quyết tâm của toàn thể cán bộ, đảng viên, chi bộ Trạm Y tế sẽ làm tốt hơn nữa trong nhiệm kỳ 2022 – 2023, góp phần quan trọng vào sự lớn mạnh của Đảng bộ Than Thống Nhất nói riêng và Đảng bộ Than Quảng Ninh nói chung./.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Nghị Quyết Chuyên Đề Của Chi Bộ Trường Tiểu Học Số 2 Bình Lư
  • Hướng Dẫn Của Ban Tổ Chức Trung Ương Về Một Số Vấn Đề Về Nâng Cao Chất Lượng Sinh Hoạt Chi Bộ
  • Về Thủ Tục Miễn Sinh Hoạt Đảng
  • Các Trường Hợp Đảng Viên Được Miễn Công Tác Và Sinh Hoạt Đảng
  • Đảng Viên Được Miễn Sinh Hoạt Đảng Có Phải Nộp Đảng Phí Không?
  • Lễ Công Bố Quyết Định Bổ Nhiệm Trạm Trưởng Trạm Y Tế

    --- Bài mới hơn ---

  • Hội Nghị Công Bố Quyết Định Bổ Nhiệm Chức Danh Giám Đốc Trung Tâm Y Tế Huyện Bình Sơn
  • Miễn Nhiệm Trạm Trường Y Tế Xã Giải Quyết Như Thế Nào?
  • Trao Quyết Định Bổ Nhiệm Chức Vụ Phó Trưởng Phòng Kế Hoạch
  • Quyết Định Bổ Nhiệm Nhân Viên Y Tế
  • Thu Hồi Quyết Định Bổ Nhiệm Nhân Viên Hợp Đồng Làm Phụ Trách Phòng Tại Trung Tâm Y Tế
  • Sáng ngày 14/10/2019, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân đã tổ chức Lễ công bố Quyết định bổ nhiệm Trạm trưởng Trạm Y tế.

    Tham dự buổi Lễ có chúng tôi Trần Thọ Đạt – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng trường; chúng tôi Phạm Hồng Chương – Hiệu trưởng nhà trường; chúng tôi Hoàng Văn Cường – Phó hiệu trưởng; chúng tôi Bùi Đức Thọ – Phó Hiệu trưởng; cùng đại diện lãnh đạo các Phòng ban, các tổ chức chính trị – xã hội; và toàn thể viên chức Trạm Y tế.

    PGS.TS Phạm Hồng Chương – Hiệu trưởng nhà trường phát biểu tại buổi Lễ

    Thay mặt lãnh đạo Nhà trường, chúng tôi Phạm Hồng Chương chúc mừng đồng chí Đặng Thị Huê đã nhận được sự tín nhiệm cao của Đảng ủy, Ban Giám hiệu để chính thức được bổ nhiệm chức vụ Trạm trưởng Trạm Y tế, đồng thời mong muốn với cương vị mới đồng chí sẽ nỗ lực phát huy, phấn đấu và đoàn kết cùng với tập thể cán bộ Trạm Y tế hoàn thành tốt nhiệm vụ mà lãnh đạo Nhà trường tin tưởng giao phó. Cũng tại buổi Lễ, chúng tôi Phạm Hồng Chương đã gửi lời tri ân và ghi nhận những đóng góp của đồng chí Lê Đức Hưng trong suốt nhiệm kỳ vừa qua cho sự phát triển chung của Nhà trường. PGS Hiệu trưởng mong muốn đồng chí Lê Đức Hưng sẽ tiếp tục gắn bó, hỗ trợ, góp phần xây dựng và phát triển Trạm Y tế ngày càng vững mạnh trong thời gian tới.

    Thừa ủy quyền của Hiệu trưởng Trường ĐH KTQD, chúng tôi Bùi Huy Nhượng – Trưởng phòng Tổ chức cán bộ công bố Quyết định bổ nhiệm viên chức quản lý

    PGS.TS Phạm Hồng Chương – Hiệu trưởng nhà trường trao Quyết định bổ nhiệm cho đ/c Đặng Thị Huê

    PGS.TS Phạm Hồng Chương – Hiệu trưởng nhà trường tặng hoa tri ân đ/c Lê Đức Hưng

    Đồng chí Đặng Thị Huê – Tân Trạm trưởng Trạm y tế phát biểu tại buổi Lễ

    Phát biểu nhận nhiệm vụ, đồng chí Đặng Thị Huê cảm ơn Đảng ủy, Ban Giám hiệu và tập thể cán bộ, viên chức trong đơn vị đã tín nhiệm giao nhiệm vụ và xin hứa sẽ phấn đấu hoàn thành tốt chức trách nhiệm vụ, góp phần xây dựng đơn vị ngày càng phát triển và nâng cao chất lượng công tác chăm sóc sức khỏe cho các cán bộ, giảng viên và sinh viên trong toàn Trường.

    Một số hình ảnh tại Lễ công bố:

    --- Bài cũ hơn ---

  • Quyết Định Bổ Nhiệm Trưởng Trạm Y Tế
  • Điều Kiện Được Bổ Nhiệm Trưởng Công An Xã ?
  • Lùi Bổ Nhiệm Trưởng Công An Xã
  • Mẫu Tờ Trình Bổ Nhiệm Phó Trưởng Công An Xã
  • Quyết Định Bổ Nhiệm Tổ Trưởng
  • Quyết Định Bổ Nhiệm Trưởng Trạm Y Tế

    --- Bài mới hơn ---

  • Lễ Công Bố Quyết Định Bổ Nhiệm Trạm Trưởng Trạm Y Tế
  • Hội Nghị Công Bố Quyết Định Bổ Nhiệm Chức Danh Giám Đốc Trung Tâm Y Tế Huyện Bình Sơn
  • Miễn Nhiệm Trạm Trường Y Tế Xã Giải Quyết Như Thế Nào?
  • Trao Quyết Định Bổ Nhiệm Chức Vụ Phó Trưởng Phòng Kế Hoạch
  • Quyết Định Bổ Nhiệm Nhân Viên Y Tế
  • Quyết Định Bổ Nhiệm Trưởng Trạm Y Tế, Quyết Định Miễn Nhiệm Kế Toán Trưởng Trường Học, Quyết Định Bổ Nhiệm Phó Hiệu Trưởng Trường Tiểu Học, Quyết Định Bổ Nhiệm Hiệu Trưởng Trường Tiểu Học, Quyết Định Bổ Nhiệm Hiệu Trưởng Trường Đại Học Luật Hà Nội, Quyết Định Bổ Nhiệm Hiệu Trưởng Trường Thpt, Quyết Định Bổ Nhiệm Hiệu Trưởng Trường Thcs, Quyết Định Bãi Nhiệm Tổ Trưởng Tổ Chuyên Môn Trong Trường Mầm Non, Quyết Định Bổ Nhiệm Hiệu Trưởng Trường Mầm Non Tư Thục, Mẫu Quyết Định Bổ Nhiệm Chỉ Huy Trưởng Công Trường, Quyết Định Bổ Nhiệm Hiệu Trưởng Trường Mầm Non, Quyết Định Bổ Nhiệm Hiệu Trưởng Trường Đại Học, Quyết Định Bổ Nhiệm Bộ Trưởng Bộ Y Tế, Quyết Định Bổ Nhiệm Trưởng Ban Iso, Quyết Định Bổ Nhiệm Tổ Trưởng, Quyết Định Bổ Nhiệm Chỉ Huy Trưởng, Quyết Định Bổ Nhiệm Thứ Trưởng Bộ Y Tế, Quyết Định Bổ Nhiệm Cục Trưởng, Quyết Định Bổ Nhiệm Đội Trưởng, Quyết Định Bổ Nhiệm Thứ Trưởng, Quyết Định Bổ Nhiệm Vụ Trưởng, Quyết Định Bổ Nhiệm Đội Trưởng Đội Xe, Quyết Định Bổ Nhiệm Bếp Trưởng, Quyết Định Bổ Nhiệm Đội Trưởng Đội Bảo Vệ, Quyết Định Bổ Nhiệm Bộ Trưởng, Quyết Định Bổ Nhiệm Lại Thứ Trưởng, Quyết Định Bổ Nhiệm Trưởng Bộ Môn, Quyết Định Bãi Nhiệm Tổ Trưởng Chuyên Môn, Quyết Định Bãi Nhiệm Trưởng Phòng, Quyết Định Bổ Nhiệm Viện Trưởng, Mẫu Đơn Quyết Định Bổ Nhiệm Kế Toán Trưởng, Quyết Định Bổ Nhiệm Phó Hiệu Trưởng, Quyết Định Bãi Nhiệm Phó Trưởng Thôn, Quyết Định Xử Phạt ô Nhiễm Môi Trường, Quyết Định Bổ Nhiệm Đội Trưởng Đội Pccc, Quyết Định Bổ Nhiệm Ban Chỉ Huy Công Trường, Quyết Định Bãi Nhiệm Kế Toán Trưởng , Quyết Định Bổ Nhiệm Giám Sát Trưởng, Quyết Định Bổ Nhiệm Tổ Trưởng Sản Xuất, Quyết Định Bổ Nhiệm Bộ Trưởng Bộ Tư Pháp, Quyet Dinh Bo Nhiem Pho Truong Cong An Xa, Quyết Định Bổ Nhiệm Trưởng Phòng, Quyết Định Bổ Nhiệm Vụ Trưởng Bộ Kế Hoạch Đầu Tư, Quyết Định Bổ Nhiệm Thứ Trưởng Bộ Xây Dựng, Quyết Định Miễn Nhiệm Tổ Trưởng Tổ Dân Phố, Quyết Định Bổ Nhiệm Đội Trưởng Thi Công, Quyết Định Bổ Nhiệm Lại Trưởng Phòng, Quyết Định Miễn Nhiệm Trưởng ấp, Quyết Định Bổ Nhiệm Hiệu Trưởng Mầm Non, Quyết Định Bổ Nhiệm Hiệu Trưởng, Mẫu Quyết Định Bãi Nhiệm Kế Toán Trưởng, Quyết Định Bổ Nhiệm Lại Kế Toán Trưởng, Quyết Định Bổ Nhiệm Trưởng Công An Xã, Quyết Định Bổ Nhiệm Lại Hiệu Trưởng, Mẫu Quyết Định Bổ Nhiệm Kế Toán Trưởng, Quyết Định Bổ Nhiệm Vụ Trưởng Vụ Pháp Chế, Quyết Định Bổ Nhiệm Kế Toán Trưởng, Quyết Định Bổ Nhiệm Quyền Hiệu Trưởng, Mẫu Quyết Định Miễn Nhiệm Kế Toán Trưởng, Mau Quyet Dinh Miem Nhiem Truong Thon, Quyết Định Bổ Nhiệm Trưởng Phòng Giáo Dục, Mẫu Quyết Định Miễn Nhiệm Trưởng Thôn, Mẫu Quyết Định Bổ Nhiệm Kế Toán Trưởng 2022, Mẫu Quyết Định Bổ Nhiệm Kế Toán Trưởng 2014, Mẫu Quyết Định Bổ Nhiệm Kế Toán Trưởng 2013, Quyết Định Bổ Nhiệm Chỉ Huy Trưởng Công Trình, Quyết Định Bổ Nhiệm Quyền Kế Toán Trưởng, Quyết Định Bổ Nhiệm Trưởng Phòng Kỹ Thuật, Quyết Định Bổ Nhiệm Trưởng Phòng Marketing, Quyết Định Bổ Nhiệm Trưởng Phòng Thuộc Sở, Quyết Định Bổ Nhiệm Trưởng Phòng Tư Pháp, Quyết Định Bổ Nhiệm Kế Toán Trưởng 2022, Quyết Định Bổ Nhiệm Kế Toán Trưởng Cty Tnhh Mtv, Quyết Định Bổ Nhiệm Hiệu Trưởng Mầm Non Tư Thục, Quyết Định Không Bổ Nhiệm Kế Toán Trưởng, Quyết Định Bổ Nhiệm Điều Dưỡng Trưởng, Quyết Định Bổ Nhiệm Kế Toán Trưởng 2013, Quyết Định Bổ Nhiệm Kế Toán Trưởng 2022, Mẫu Quyết Định Bổ Nhiệm Hiễu Trưởng, Quyết Định Bổ Nhiệm Quyền Trưởng Phòng, Mẫu Quyết Định Miễn Nhiệm Hiệu Trưởng, Mẫu Quyết Định Miễn Nhiệm Trưởng Phòng, Quyết Định Bổ Nhiệm Vụ Trưởng Vụ Kinh Tế Đối Ngoại, Quyết Định Miễn Nhiệm Trưởng Phòng, Mẫu Quyết Định Bổ Nhiệm Kế Toán Trưởng Song Ngữ, Quyết Định Miễn Nhiệm Trưởng Công An Xã, Quyết Định Miễn Nhiệm Hiệu Trưởng, Quyết Định Miễn Nhiệm Kế Toán Trưởng, Quyết Định Miễn Nhiệm Tổ Trưởng Chuyên Môn, Download Quyết Định Bãi Nhiệm Kế Toán Trưởng, Quyết Định Bãi Nhiệm Chức Vụ Kế Toán Trưởng, Quyết Định Miễn Nhiệm Trưởng Thôn, Quyết Định Miễn Nhiệm Kế Toán Trưởng Doc, Quyết Định Bổ Nhiệm Trưởng Phòng Kinh Doanh, Quyết Định Bổ Nhiệm Trưởng Phòng Tư Pháp Huyện, Quyết Định Bổ Nhiệm Trưởng Phòng Giáo Dục Song Ngư, Quyết Định Bổ Nhiệm Kế Toán Trưởng Công Ty Tnhh, Quyết Định Bổ Nhiệm Kế Toán Trưởng Bằng Tiếng Anh, Quyết Định Bổ Nhiệm Trưởng Văn Phòng Đại Diện Song Ngữ, Quyết Định Miễn Nhiệm Tổ Trưởng Chuyên Môn Thcs,

    Quyết Định Bổ Nhiệm Trưởng Trạm Y Tế, Quyết Định Miễn Nhiệm Kế Toán Trưởng Trường Học, Quyết Định Bổ Nhiệm Phó Hiệu Trưởng Trường Tiểu Học, Quyết Định Bổ Nhiệm Hiệu Trưởng Trường Tiểu Học, Quyết Định Bổ Nhiệm Hiệu Trưởng Trường Đại Học Luật Hà Nội, Quyết Định Bổ Nhiệm Hiệu Trưởng Trường Thpt, Quyết Định Bổ Nhiệm Hiệu Trưởng Trường Thcs, Quyết Định Bãi Nhiệm Tổ Trưởng Tổ Chuyên Môn Trong Trường Mầm Non, Quyết Định Bổ Nhiệm Hiệu Trưởng Trường Mầm Non Tư Thục, Mẫu Quyết Định Bổ Nhiệm Chỉ Huy Trưởng Công Trường, Quyết Định Bổ Nhiệm Hiệu Trưởng Trường Mầm Non, Quyết Định Bổ Nhiệm Hiệu Trưởng Trường Đại Học, Quyết Định Bổ Nhiệm Bộ Trưởng Bộ Y Tế, Quyết Định Bổ Nhiệm Trưởng Ban Iso, Quyết Định Bổ Nhiệm Tổ Trưởng, Quyết Định Bổ Nhiệm Chỉ Huy Trưởng, Quyết Định Bổ Nhiệm Thứ Trưởng Bộ Y Tế, Quyết Định Bổ Nhiệm Cục Trưởng, Quyết Định Bổ Nhiệm Đội Trưởng, Quyết Định Bổ Nhiệm Thứ Trưởng, Quyết Định Bổ Nhiệm Vụ Trưởng, Quyết Định Bổ Nhiệm Đội Trưởng Đội Xe, Quyết Định Bổ Nhiệm Bếp Trưởng, Quyết Định Bổ Nhiệm Đội Trưởng Đội Bảo Vệ, Quyết Định Bổ Nhiệm Bộ Trưởng, Quyết Định Bổ Nhiệm Lại Thứ Trưởng, Quyết Định Bổ Nhiệm Trưởng Bộ Môn, Quyết Định Bãi Nhiệm Tổ Trưởng Chuyên Môn, Quyết Định Bãi Nhiệm Trưởng Phòng, Quyết Định Bổ Nhiệm Viện Trưởng, Mẫu Đơn Quyết Định Bổ Nhiệm Kế Toán Trưởng, Quyết Định Bổ Nhiệm Phó Hiệu Trưởng, Quyết Định Bãi Nhiệm Phó Trưởng Thôn, Quyết Định Xử Phạt ô Nhiễm Môi Trường, Quyết Định Bổ Nhiệm Đội Trưởng Đội Pccc, Quyết Định Bổ Nhiệm Ban Chỉ Huy Công Trường, Quyết Định Bãi Nhiệm Kế Toán Trưởng , Quyết Định Bổ Nhiệm Giám Sát Trưởng, Quyết Định Bổ Nhiệm Tổ Trưởng Sản Xuất, Quyết Định Bổ Nhiệm Bộ Trưởng Bộ Tư Pháp, Quyet Dinh Bo Nhiem Pho Truong Cong An Xa, Quyết Định Bổ Nhiệm Trưởng Phòng, Quyết Định Bổ Nhiệm Vụ Trưởng Bộ Kế Hoạch Đầu Tư, Quyết Định Bổ Nhiệm Thứ Trưởng Bộ Xây Dựng, Quyết Định Miễn Nhiệm Tổ Trưởng Tổ Dân Phố, Quyết Định Bổ Nhiệm Đội Trưởng Thi Công, Quyết Định Bổ Nhiệm Lại Trưởng Phòng, Quyết Định Miễn Nhiệm Trưởng ấp, Quyết Định Bổ Nhiệm Hiệu Trưởng Mầm Non, Quyết Định Bổ Nhiệm Hiệu Trưởng,

    --- Bài cũ hơn ---

  • Điều Kiện Được Bổ Nhiệm Trưởng Công An Xã ?
  • Lùi Bổ Nhiệm Trưởng Công An Xã
  • Mẫu Tờ Trình Bổ Nhiệm Phó Trưởng Công An Xã
  • Quyết Định Bổ Nhiệm Tổ Trưởng
  • Quyết Định Bổ Nhiệm Tổ Trưởng Sản Xuất
  • Miễn Nhiệm Trạm Trường Y Tế Xã Giải Quyết Như Thế Nào?

    --- Bài mới hơn ---

  • Trao Quyết Định Bổ Nhiệm Chức Vụ Phó Trưởng Phòng Kế Hoạch
  • Quyết Định Bổ Nhiệm Nhân Viên Y Tế
  • Thu Hồi Quyết Định Bổ Nhiệm Nhân Viên Hợp Đồng Làm Phụ Trách Phòng Tại Trung Tâm Y Tế
  • Quyết Định Bổ Nhiệm Nhân Viên An Toàn Bức Xạ
  • Quyết Định Bổ Nhiệm Nhân Viên Kinh Doanh
    • 18/07/2018
    • Luật sư tư vấn về việc Giám đốc trung tâm y tế ra quyết định miễn nhiệm trưởng trạm y tế xã là có căn cứ hay không có căn cứ? Việc Giám đốc trung tâm y tế ra quyết định miễn nhiệm trưởng trạm y tế xã thì ảnh hưởng như thế nào đến hưởng phụ cấp chức vụ của trưởng trạm y tế xã khi đi học?

    Nội dung tư vấn: Thân gửi công ty luật Minh gia. Lời đầu tiên cho tôi xin gửi tới luật Minh gia những lời chúc tốt đẹp nhất, và luôn là cán cân công bằng cho những người dân chúng tôi. Tôi Xin nhờ luật minh gia tư vấn cho tôi sự việc sau: Tháng 02/2017 Tôi có quyết định bổ nhiệm trưởng Trạm y tế xã . Tháng 10/2017 tôi được sở y tế cử đi học cao học, học tập trung 2 năm, 2022-2019. Ngày 03/01/2018 giám đốc trung tâm y tế ra quyết định điều chuyển công tác của tôi đi trạm y tế khác. (Từ trạm y tế Đại trạch ra trạm y tế Đồng trạch) Ngày 26/01/2018 giám đốc trung tâm y tế tiếp tục ra quyết định miễn nhiệm chức vụ của tôi, và không cho tôi hưởng phụ cấp chức vụ khi đi học, trong khi tôi hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình và không bị các hình thức khiển trách hay kỷ luật nào.

    Hỏi: Vậy theo quy định thì giáp đốc trung tâm y tế làm như vậy có đúng không? Rất mong luật Minh gia xem xét tư vấn cho tôi vấn đề trên. Tôi xin chân thành cảm ơn!

    Căn cứ theo quy định tại Điều 38 về Xin thôi giữ chức vụ quản lý hoặc miễn nhiệm đối với viên chức quản lý của Luật Viên chức năm 2010. như sau:

    1. Viên chức quản lý có thể xin thôi giữ chức vụ quản lý hoặc được miễn nhiệm nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

    b) Không đủ năng lực, uy tín;

    2. Viên chức quản lý xin thôi giữ chức vụ quản lý nhưng chưa được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập hoặc cấp có thẩm quyền đồng ý cho thôi giữ chức vụ quản lý vẫn phải tiếp tục thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của mình.

    3. Viên chức quản lý sau khi được thôi giữ chức vụ quản lý hoặc miễn nhiệm được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập hoặc cấp có thẩm quyền bố trí vào vị trí việc làm theo nhu cầu công tác, phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ của viên chức.

    4. Thẩm quyền, trình tự, thủ tục xem xét, quyết định việc xin thôi giữ chức vụ quản lý, miễn nhiệm viên chức quản lý được thực hiện theo quy định của pháp luật.

    Đối với trường hợp này của bạn,Giám đốc trung tâm y tế ký quyết định miễn nhiệm phải có căn cứ thuộc một trong những trường hợp quy định tại Điều 38 của Luật viên chức năm 2010. Nếu như Giám đốc trung tâm y tế ký quyết định miễn nhiệm đối với trường hợp của bạn mà không thuộc một trong các trường hợp quy định tại Điều 38 của Luật viên chức năm 2010 là không có căn cứ pháp luật.

    Căn cứ theo quy định tại điểm d, Khoản 2, Mục II quy định về quy định về các trường hợp được hưởng và thôi hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Thông tư 02/2005/TT-BNV về hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với cán bộ, công chức, viên chức như sau:

    d1) Nếu cơ quan, đơn vị chưa có cấp trưởng hoặc có cấp trưởng nhưng cấp trưởng không trực tiếp điều hành (do đi học, ốm đau và các nguyên nhân khác), thì người có quyết định (bằng văn bản) của cơ quan có thẩm quyền giao phụ trách hoặc giao quyền cấp trưởng (chưa phải là quyết định phê chuẩn kết quả bầu cử hoặc quyết định bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo) được hưởng mức phụ cấp chức vụ bằng mức phụ cấp chức vụ của cấp trưởng. Khi có quyết định thôi giao phụ trách hoặc thôi giao quyền cấp trưởng thì thôi hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo của cấp trưởng kể từ ngày quyết định có hiệu lực thi hành.

    Đối với trường hợp này của bạn, nếu như bạn có quyết định miễn nhiệm là có căn cứ pháp luật theo quy định tại Điều 38 của Luật viên chức năm 2010 thì bạn sẽ thôi hưởng phụ cấp trưởng trạm y tế xã kể từ ngày quyết định có hiệu lực thi hành theo đúng quy định của pháp luật. Còn nếu như việc miễn nhiệm không có căn cứ thì bạn có thể làm đơn kiến nghị trực tiếp lên cơ quan đang quản lý và làm việc của bạn để giải quyết. Sau khi giải quyết xong việc miễn nhiệm bạn là không có căn cứ thì bạn sẽ lại được hưởng trợ cấp theo chức vụ khi đi học.

    Trân trọng!

    CV tư vấn: Vi Thị Huyền- Luật Minh Gia

    --- Bài cũ hơn ---

  • Hội Nghị Công Bố Quyết Định Bổ Nhiệm Chức Danh Giám Đốc Trung Tâm Y Tế Huyện Bình Sơn
  • Lễ Công Bố Quyết Định Bổ Nhiệm Trạm Trưởng Trạm Y Tế
  • Quyết Định Bổ Nhiệm Trưởng Trạm Y Tế
  • Điều Kiện Được Bổ Nhiệm Trưởng Công An Xã ?
  • Lùi Bổ Nhiệm Trưởng Công An Xã
  • Người Làm Việc Tại Trạm Y Tế Xã, Phường Là Viên Chức

    --- Bài mới hơn ---

  • 101 Câu Hỏi Và Đáp Án Ôn Thi Viên Chức Y Tế Môn Kiến Thức Chung
  • Cách Import Bộ Đề Thi Trắc Nghiệm Viên Chức Ngành Y Tế 2022
  • Ubnd Tỉnh Lạng Sơn Tuyển Dụng Viên Chức Y Tế Năm 2022
  • Đề Thi Viên Chức Y Tế 2022
  • Bác Sĩ, Y Tá, Điều Dưỡng Viên Là Công Chức Hay Viên Chức?
  • Việc ký kết hợp đồng của người làm việc tại trạm y tế xã thực hiện theo quy định của Luật Viên chức.

    Bạn đọc gửi từ địa chỉ: [email protected] hỏi: Trước đây tôi công tác ở trung tâm y tế huyện, nay được phân công về trạm y tế xã, thuộc huyện miền núi. Trạm y tế này mới được thành lập, mọi cơ sở vật chất, con người còn thiếu. Tôi xin luật gia nói rõ hơn về nhân lực của y tế xã, phường để tôi nắm và hiểu rõ hơn trong quá trình công tác.

    Trả lời:

    Theo quy định của Nghị định 117/2014 ngày 8/12/2014 của Chính phủ về nhân lực của y tế xã, phường như sau:

    Người làm việc tại trạm y tế xã là viên chức.

    Số lượng người làm việc tại trạm y tế xã nằm trong tổng số người làm việc của trung tâm y tế huyện được xác định theo vị trí việc làm trên cơ sở khối lượng công việc phù hợp với nhu cầu và điều kiện thực tế ở địa phương theo vùng miền.

    Về ký kết hợp đồng của người làm việc tại trạm y tế xã thực hiện theo quy định của Luật Viên chức như sau:

    Đối với số cán bộ y tế đang làm việc tại trạm y tế theo Khoản 1, Điều 3 – Quyết định số 58/TTg ngày 3/2/1994 của Thủ tướng Chính phủ về tổ chức và chế độ chính sách đối với y tế cơ sở; Điều 2 – Quyết định số 131/TTg ngày 4/3/1995 của Thủ tướng Chính phủ sửa đổi một số điểm tại Quyết định số 58/TTg ngày 3/2/1994: Cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý trực tiếp có trách nhiệm tiến hành các thủ tục để ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn theo quy định của pháp luật nếu đáp ứng đủ các điều kiện, yêu cầu và tiêu chuẩn của vị trí công việc đảm nhiệm.

    Đối với số cán bộ y tế đang làm việc tại trạm y tế theo Điều 1 trong Quyết định số 131/TTg ngày 4/3/1995 của Thủ tướng Chính phủ sửa đổi một số điểm tại Quyết định số 58/TTg ngày 3/2/1994 của Thủ tướng Chính phủ về tổ chức và chế độ chính sách đối với y tế cơ sở (thuộc diện hợp đồng theo Quyết định số 58/TTg):

    Những trường hợp đã có đủ thời gian 36 tháng làm việc tại trạm y tế xã (tính đến ngày nghị định này có hiệu lực), đáp ứng đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp được xét tuyển đặc cách theo quy định tại Điểm a, Khoản 1, Điều 14 – Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý trực tiếp có trách nhiệm tiến hành ký kết hợp đồng làm việc không xác định thời hạn theo quy định của pháp luật.

    Những trường hợp chưa đủ thời gian 36 tháng làm việc tại trạm y tế (tính đến ngày nghị định này có hiệu lực) thực hiện tuyển dụng theo quy định của Luật Viên chức.

    Đối với những viên chức được tuyển dụng từ khi nghị định này có hiệu lực: Cơ quan quản lý trực tiếp thực hiện việc ký hợp đồng làm việc theo quy định tại Luật Viên chức.

    Số người được ký hợp đồng làm việc theo quy định không vượt quá số người làm việc được cấp có thẩm quyền phê duyệt quy định.

    LG.Minh Hương

    --- Bài cũ hơn ---

  • 04 Điều Cần Biết Về Đánh Giá, Xếp Loại Chất Lượng Viên Chức Cuối Năm 2022
  • Đánh Giá Cán Bộ, Công Chức, Vc Cuối Năm 2022: 10 Cần Biết
  • Bộ Tiêu Chí Đánh Giá Viên Chức Cuối Năm 2022
  • Tiêu Chí Đánh Giá Xếp Loại Cán Bộ, Công Chức, Viên Chức Cuối Năm 2022 (Mới Nhất)
  • Viên Chức Sinh Con Thứ Ba Có Bị Xếp Loại Không Hoàn Nhiệm Vụ Không?
  • Chi Bộ Trạm Y Tế Phường 3 Đại Hội Nhiệm Kỳ 2022

    --- Bài mới hơn ---

  • Nghị Quyết Chi Bộ Nghi Quyet Chi Bo 20222020 Doc
  • Báo Cáo Tổng Kết Công Tác Đảng
  • Bài Phát Biểu Của Lãnh Đạo Tại Đại Hội Chi Bộ Trạm Y Tế Nhiệm Kỳ 2022
  • Đại Hội Chi Bộ 1, Trung Tâm Y Tế Quận Tân Bình Lần Ii Nhiệm Kỳ 2022
  • Dự Thảo Nghị Quyết Chi Bộ Tháng 6/2019
  • Chi bộ Trạm y tế phường 3 đại hội nhiệm kỳ 2022 – 2022

    Chiều ngày 31/12 Chi bộ Trạm y tế phường 3 tổ chức đại hội chi bộ nhiệm kỳ 2022 – 2022. Đến dự có: bà Trần Thị Thanh Huyền – bí thư đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường, ông Nguyễn Hoàng Hùng -Phó bí thư Thường trực, trưởng khối vận Đảng ủy phường, ông Phạm Trọng Khoa -Phó bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND Phường; cùng các Đảng viên trong toàn chi bộ.

    Bà Trần Thị Thanh Huyền – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND Phường tặng hoa chúc mừng Đại hội

    Phương hướng, mục tiêu tổng quát trong nhiệm kỳ tới: Xây dựng chi bộ hàng năm đều đạt trong sạch vững mạnh. 100% đảng viên hoàn thành nhiệm vụ, không có đảng viên không vi phạm kỷ luật, 100% đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức đạt gia đình văn hóa; cơ quan đạt cơ quan văn hóa. Kết nạp hàng năm từ 01 đến 02 quần chúng vào Đảng. Xây dựng Trạm y tế phường 3 đạt chuẩn quốc gia, tỷ lệ ổ dịch được xử lý là 100%, tiêm chủng mở rộng đạt 100%, phụ nữ được quản lý thai đạt 100%, cơ sở đạt yêu cầu về VSATTP đạt 85%….

    Đại hội đã nhất trí với 100% số phiếu bầu ông Diệp Bảo Hưng tiếp tục giữ chức Bí thư và ông Trần Văn Đạt giữ chức Phó bí thư chi bộ Trạm y tế phường 3 nhiệm kỳ 2022 – 2022. Bầu ông Trần Văn Đạt – Phó bí thư chi bộ là đại biểu đi dự đại hội Đảng bộ Phường cùng với ông Diệp Bảo Hưng là đại biểu đương nhiên.

    Bà Trần Thị Thanh Huyền – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND Phường phát biểu chỉ đạo Đại hội

    Phát biểu chỉ đạo Đại hội, bà Trần Thị Thanh Huyền đánh giá cao những thành tích mà chi bộ Trạm y tế đã đạt được trong thời gian qua. Tuy là chi bộ mới thành lập, nhưng được sự quan tâm đặc biệt của Đảng ủy đã cử đồng chí Phó chủ tịch UBND Phường trực tiếp sang phụ trách. Chi bộ đã nhanh chóng nắm bắt được nhiệm vụ và có những hoạt động đặc thù riêng phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của Trạm y tế Phường. Thành công tốt đẹp của Đại hội nhiệm kỳ 2022 – 2022 là một minh chứng biểu hiện sự vươn lên của chi bộ trong nhiệm kỳ tới./.

    Tin, ảnh: Thúy Hiền, BBT

    --- Bài cũ hơn ---

  • Chi Bộ Văn Phòng Sở Y Tế Đại Hội Nhiệm Kỳ 2022
  • Đại Hội Chi Bộ Trạm Y Tế
  • Nghị Quyết Chuyên Đề Của Chi Bộ Trường Tiểu Học Số 2 Bình Lư
  • Hướng Dẫn Của Ban Tổ Chức Trung Ương Về Một Số Vấn Đề Về Nâng Cao Chất Lượng Sinh Hoạt Chi Bộ
  • Về Thủ Tục Miễn Sinh Hoạt Đảng
  • Thành Lập Trạm Y Tế Công Ty Để Làm Nơi Khám Chữa Bệnh Bảo Hiểm Y Tế Ban Đầu – Mlt

    --- Bài mới hơn ---

  • Tổng Cục Hải Quan Thông Báo Chính Thức Về Tuyển Dụng Công Chức
  • An Giang: 17 Xã Đạt Tiêu Chí Xã Nông Thôn Mới Nâng Cao Giai Đoạn 2022
  • Bảng Giá Ca Máy Tỉnh Bắc Ninh Năm 2022 Theo Quyết Định Số 615/qđ
  • Quyết Định Về Việc Công Bố Thủ Tục Hành Chính Chung Áp Dụng Tại Ủy Ban Nhân Dân Quận – Huyện Trên Địa Bàn Thành Phố Hồ Chí Minh.
  • Đơn Giá Nhân Công Số 1408/2020/ubnd
  • Trạm Y tế Công ty được thành lập trong các doanh nghiệp để thực hiện khám chữa bệnh bảo hiểm y tế cho người làm việc tại doanh nghiệp đó.

     

    1. Điều kiện tham gia khám bệnh, chữa bệnh BHYT đối với Trạm y tế Công ty:

     

    Theo quy định tại khoản 2 Điều 11 Thông tư 09 để Doanh nghiệp thành lập được Trạm y tế Công ty và đáp ứng được các điều kiện tham gia khám bệnh, chữa bệnh BHYT ban đầu thì Doanh nghiệp cần đáp ứng các điều kiện như sau:

    • Có trụ sở và tư cách pháp nhân;
    • Có giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc giấy phép đầu tư theo quy định của pháp luật;
    • Có giấy phép hoạt động hoặc giấy chứng nhận đủ điều kiện hành nghề do cơ quan nhà nước có thẩm quyền về y tế cấp theo quy định;

     

    • Có đủ điều kiện về nhân lực, cơ sở hạ tầng, trang thiết bị để bảo đảm yêu cầu khám bệnh, chữa bệnh theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế, bao gồm:

     

    • Cơ sở vật chất: Hiện tại chưa có quy định pháp luật riêng quy định về trang thiết bị y tế tại Trạm y tế doanh nghiệp mà chỉ có Quyết định Số: 2271/2002/QĐ-BYT ngày 17 tháng 06 năm 2002 về việc ban hành tiêu chuẩn thiết kế trạm y tế cơ sở – tiêu chuẩn ngành” quy định tiêu chuẩn thiết kế Trạm y tế cơ sở.

     

     

    • Chấp nhận mức giá thanh toán, phương thức thanh toán như đối với cơ sở y tế công lập cùng tuyến chuyên môn kỹ thuật hoặc cùng phân hạng theo quy định của Bộ Y tế.

     

    Do đó, hiện tại Doanh nghiệp mới chỉ đáp ứng được hai điều kiện về: trụ sở, tư cách pháp nhân và có giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh. Còn các điều kiện còn lại Doanh nghiệp phải thực hiện đầy đủ mới có thể thành lập được Trạm y tế cơ sở.

     

    1. Chủ thể quyết định trạm y tế đủ điều kiện khám chữa bệnh:

     

    Theo Điều 10 Thông tư 10, Sở Y tế chủ trì và phối hợp với Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố để:

    • Xác định các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có đủ điều kiện tổ chức khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu.
    • Lập danh sách cơ sở đủ điều kiện tham gia khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu trên địa bàn tỉnh, thành phố làm cơ sở để Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố ký hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu.

     

    Như vậy, chỉ khi Doanh nghiệp đáp ứng đủ điều kiện tham gia khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu, Sở Y tế tỉnh nơi doanh nghiệp đặt trụ sở sẽ là cơ quan cấp phép cho Doanh nghiệp.

     

    1. Hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh BHYT:

    Căn cứ theo khoản 1 Điều 12 Thông tư 10 “Bảo hiểm Xã hội tỉnh là đơn vị Tổ chức ký hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế với các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có đủ điều kiện tổ chức khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu theo danh sách Sở Y tế đã phê duyệt”. Do đó, Bảo hiểm xã hội tỉnh nơi doanh nghiệp đặt trụ sở sẽ trực tiếp ký hợp đồng với Doanh nghiệp.

     

    Hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh BHYT lập theo mẫu quy định tại Phụ lục 03 ban hành kèm theo Thông tư 09. Hồ sơ ký hợp đồng khám chữa bệnh gồm (mục 2 phần III Quyết định 82/QĐ-BHXH):

    • Bản sao công chứng giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc giấy phép đầu tư theo quy định của pháp luật;
    • Bản sao công chứng giấy chứng nhận đủ điều kiện hành nghề y tư nhân;
    • Bản sao công chứng giấy chứng nhận đủ điều kiện hành nghề dược tư nhân;
    • Quyết định phê duyệt phạm vi hoạt động chuyên môn;
    • Bảng giá các DVKT thực hiện tại cơ sở KCB;
    • Bản cam kết chấp nhận thanh toán chi phí các DVKT không vượt quá giá viện phí tại các cơ sở KCB BHYT công lập tương đương tuyến chuyên môn kỹ thuật (CMKT) hoặc cùng phân hạng bệnh viện theo quy định của Bộ Y tế và không thu thêm của người bệnh đối với quyền lợi được hưởng theo quy định của Luật BHYT.

     

    Như vậy, chỉ khi Doanh nghiệp có đầy đủ các hồ sơ trên, Bảo hiểm xã hội tỉnh nơi doanh nghiệp đặt trụ sở sẽ tiến hành ký Hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế với Doanh nghiệp.

     

    1. Nguồn kinh phí được hỗ trợ:

     

    Bảo hiểm xã hội sẽ thanh toán theo định suất hoặc thanh toán theo dịch vụ cho Trạm y tế tại Doanh nghiệp theo phương thức thanh toán theo định suất hoặc thanh toán theo giá dịch vụ:

     

    4.1 Thanh toán theo định suất

     

    Theo Điều 15 Thông tư 09 “Thanh toán theo định suất là thanh toán theo định mức chi phí khám bệnh, chữa bệnh bình quân tính trên mỗi thẻ BHYT theo các nhóm đối tượng (sau đây gọi là suất phí) trong thời gian đăng ký tại cơ sở y tế.

    • Tổng quỹ định suất được thanh toán là số tiền tính theo số thẻ BHYT đăng ký và suất phí đã được xác định.
    • Quỹ định suất giao cho cơ sở y tế là tổng quỹ định suất của 6 nhóm đối tượng quy định tại Thông tư 09.
    • Quỹ định suất của từng nhóm đối tượng được xác định như sau:

     

    Quỹ định suất của nhóm đối tượng

    =

    Tổng chi phí khám bệnh, chữa bệnh BHYT của nhóm đối tượng năm trước trên địa bàn tỉnh

    x

    Tổng số thẻ BHYT của nhóm đối tượng đăng ký năm nay

    x k

    Tổng số thẻ BHYT của nhóm đối tượng trong toàn tỉnh năm trước

    + Tổng chi phí khám bệnh, chữa bệnh của từng nhóm đối tượng năm trước trên địa bàn tỉnh bao gồm: chi phí khám bệnh, chữa bệnh tại cơ sở đăng ký  khám chữa bệnh ban đầu, chi phí khám bệnh, chữa bệnh tuyến khác và chi phí thanh toán trực tiếp của nhóm đối tượng đó (trừ các khoản chi phí quy định tại điểm c khoản này).

    • Chi phí vận chuyển, chi phí chạy thận nhân tạo, ghép bộ phận cơ thể người, phẫu thuật tim, điều trị bệnh ung thư, bệnh hemophilia và phần chi phí cùng chi trả của người bệnh không tính vào tổng quỹ định suất.
    • Tổng quỹ định suất giao cho các cơ sở y tế thực hiện định suất trong tỉnh không vượt quá tổng quỹ khám, chữa bệnh của các cơ sở này. Trường hợp đặc biệt thì Bảo hiểm xã hội tỉnh báo cáo Bảo hiểm xã hội Việt Nam để xem xét, điều chỉnh nhưng suất phí điều chỉnh không vượt quá mức chi bình quân chung theo nhóm đối tượng trên phạm vi cả nước do Bảo hiểm xã hội Việt Nam xác định và thông báo hàng năm.

     

    Khi thực hiện thanh toán theo định suất, cơ sở y tế được chủ động sử dụng nguồn kinh phí đã được xác định hàng năm.

     

    4.2 Thanh toán theo giá dịch vụ

     

    Thanh toán theo giá dịch vụ là hình thức thanh toán dựa trên chi phí của các dịch vụ kỹ thuật y tế, thuốc, hóa chất, vật tư y tế đã được sử dụng cho người bệnh tại cơ sở y tế.

    • Thanh toán theo giá dịch vụ được áp dụng trong các trường hợp sau:
    • Cơ sở y tế chưa áp dụng phương thức thanh toán theo định suất;
    • Người bệnh có thẻ BHYT không đăng ký khám bệnh, chữa bệnh ban đầu tại cơ sở y tế đó;
    • Một số bệnh, nhóm bệnh hay các dịch vụ không tính vào quỹ định suất của cơ sở y tế áp dụng phương thức thanh toán theo định suất quy định tại điểm c khoản 2 Điều 15 Thông tư này;

     

    • Cơ sở thanh toán: chi phí các dịch vụ kỹ thuật y tế được tính theo bảng giá dịch vụ kỹ thuật của cơ sở y tế được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt theo quy định của pháp luật về thu viện phí; chi phí về thuốc, hóa chất, vật tư y tế được tính theo giá mua vào của cơ sở y tế; chi phí về máu, chế phẩm máu được thanh toán theo giá quy định của Bộ Y tế.

     

    • Đối với cơ sở y tế thực hiện khám bệnh, chữa bệnh ngoại trú và nội trú được sử dụng 90% quỹ khám bệnh, chữa bệnh tính trên tổng số thẻ đăng ký tại cơ sở y tế.

     

    • Đối với cơ sở y tế chỉ thực hiện khám bệnh, chữa bệnh ngoại trú được sử dụng 45% quỹ khám bệnh, chữa bệnh tính trên tổng số thẻ đăng ký tại cơ sở

     

    4.3 Nguồn thu từ Trạm y tê cơ cở :

     

    Nguồn thu có được từ Trạm y tế Công ty được xem là doanh thu của Công ty và được hạch toán vào nguồn thu có được từ hoạt động kinh doanh dịch vụ (mục 1 phần III Thông tư 130)

    Trong trường hợp Trạm y tế Công ty đáp ứng được các tiêu chuẩn về xã hội hóa y tế theo quy định tại phần III Quyết định 1466 (đính kèm) thì nguồn thu từ Trạm y tế áp dụng thuế suất thuế TNDN 10% trong suốt thời gian hoạt động đối với phần thu nhập này (điểm b khoản 7 Điều 1 Thông tư 18). Còn trong trường hợp trạm y tế không đáp ứng được các tiêu chuẩn về xã hội hóa thì nguồn thu này vẫn đóng thuế thu nhập doanh nghiệp 25%.

     

    Ngoài ra, tài sản cố định là trạm y tế để khám chữa bệnh phục vụ cho người lao động làm việc tại doanh nghiệp được trích khấu hao tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế (mục 2.2 khoản 2 phần III Thông tư 130).

     

    Như vậy, việc thành lập Trạm y tế tại Doanh nghiệp được pháp luật cho phép và khuyến khích với các đặc điểm sau :

    • Không cần điều chỉnh giấy chứng nhận đăng ký hoạt động của Công ty;
    • Phải có giấy phép hoạt động hoặc giấy chứng nhận đủ điều kiện hành nghề của Sở y tế nơi doanh nghiệp có trụ sở cấp;
    • Chỉ được khám chữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu sau khi ký Hợp đồng với Bảo hiểm xã hội tỉnh nơi doanh nghiệp có trụ sở;
    • Được Bảo hiểm xã hội tỉnh cấp kinh phí để hoạt động.

    Tuy nhiên, để thành lập được Trạm y tế cơ sở và để Trạm y tế hoạt động có hiệu quả từ nguồn kinh phí của Bảo hiểm xã hội thì cần có sự cân nhắc hợp lý về các ưu, nhược điểm sau cũng như sự xem xét và tính toán phù hợp để đưa ra quyết định tối ưu đối với Doanh nghiệp :

     

    Ưu điểm :

     

    • Đang được Nhà nước khuyến khích nên việc xin phép thành lập không quá khó khăn về thủ tục và việc cấp phép.
    • Doanh nghiệp được Bảo hiểm xã hội tỉnh nơi doanh nghiệp đặt trụ sở thanh toán chi phí khám chữa bệnh bảo hiểm y tế theo phương pháp định suất hoặc dịch vụ như trên đã trình bày.
    • Trường hợp quỹ định suất có kết dư thì Trạm y tế được sử dụng như nguồn thu của đơn vị sự nghiệp nhưng tối đa không quá 20% quỹ định suất, phần còn lại tính vào quỹ khám bệnh, chữa bệnh năm sau của đơn vị. Điều này có nghĩa là, trong trường hợp Quỹ bảo hiểm y tế do bảo hiểm Xã hội thanh toán cho Doanh nghiệp có kết dư thì Doanh nghiệp được sử dụng nguồn thu này để tự thu chi. Được hưởng ưu đãi về thuế thu nhập doanh nghiệp trong trường hợp đáp ứng các tiêu chuẩn về xã hội hóa y tế;
    • Tài sản cố định là trạm y tế để khám chữa bệnh phục vụ cho người lao động làm việc tại doanh nghiệp được trích khấu hao tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế
    • Người lao động thuận tiện trong việc khám chữa bệnh ban đầu tại Doanh nghiệp.

     

    Nhược điểm :

     

    • Doanh nghiệp phải đầu tư một số lượng cơ sở vật chất lớn cho Trạm y tế cơ sở cũng như trang thiết bị bảo đảm đáp ứng nhu cầu khám bệnh, chữa bệnh để được Sở y tế chấp thuận đủ điều kiện khám chữa bệnh y tế ban đầu và được cấp giấy phép đủ điều kiện hành nghề.
    • Mặc dù việc thành lập Trạm y tế không quá khó khăn về thủ tục và việc cấp phép nhưng quy trình để thành lập và đưa Trạm y tế trở thành cơ sở khám chữa bệnh bảo hiểm y tế sẽ trải qua một quá trình lâu dài, mất nhiều thời gian cũng như nhân lực và vật lực: .
    • Xây dựng trạm y tế đáp ứng các điều kiện theo các quy định của pháp luật.
    • Sở Y tế xem xét để cấp giấy phép
    • Bảo hiểm xã hội tỉnh nơi doanh nghiệp đặt trụ sở ký Hợp đồng với Doanh nghiệp.

     

    • Cơ sở pháp lý

     

    • Luật bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12 được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XII, kỳ họp thứ 4 thông qua ngày 14 tháng 11 năm 2008;
    • Nghị định Số: 62/2009/NĐ-CP của Chính phủ ngày 27 tháng 07 năm 2009 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm y tế ;
    • Thông tư 09/2009/TTLT-BYT-BTC ngày 14/08/2009 của liên Bộ Y tế – Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện BHYT (Thông tư 09);
    • Thông tư 10 số 10/2009/TT-BYT ngày 14 tháng 8 năm 2009 của Bộ Y tế hướng dẫn đăng ký khám bệnh, chữa bệnh ban đầu và chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế ((Thông tư 10);
    • Thông tư liên tịch số 01/2011/TTLT-BLĐTBXH- BYT của Bộ Y tế ngày 10 tháng 01 năm 2011 Hướng dẫn tổ chức thực hiện công tác an toàn – vệ sinh lao động trong cơ sở lao động;
    • Thông tư 130/2008/TT-BTC của Bộ tài chính ngày 26 tháng 12 năm 2008 hướng dẫn thi hành một số điều của luật thuế thu nhập doanh nghiệp số 14/2008/QH12 và hướng dẫn thi hành nghị định số 124/2008/NĐ-CP ngày 11 tháng 12 năm 2008 của chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của luật thuế thu nhập doanh nghiệp (Thông tư 130)
    • Thông tư 18/2011/TT-BTC ngày 10 tháng 2 năm 2011 sửa đổi, bổ sung thông tư số 130/2008/TT-BTC ngày 26/12/2008 của bộ tài chính hướng dẫn thi hành một số điều của luật thuế thu nhập doanh nghiệp số 14/2008/QH12 và hướng dẫn thi hành nghị định số 124/2008/NĐ-CP ngày 11 tháng 12 năm 2008 của chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của luật thuế thu nhập doanh nghiệp (Thông tư 18)
    • Quyết định Số: 82/QĐ-BHXH ngày 20 tháng 01 năm 2010 ban hành quy định về tổ chức thực hiện hợp đồng khám chữa bệnh, giám định chi trả chi phí khám, chữa bệnh, quản lý và sử dụng quỹ bảo hiểm y tế;
    • Quyết định Số: 2271/2002/QĐ-BYT ngày 17 tháng 06 năm 2002 về việc ban hành tiêu chuẩn thiết kế trạm y tế cơ sở – tiêu chuẩn ngành;
    • Quyết định Số: 58/TTg ngày 03 tháng 2 năm 1994 của Thủ tướng chính phủ quy định một số vấn đề về tổ chức và chế độ chính sách đối với y tế cơ sở;
    • Quyết định Số: 131-TTg ngày 04 tháng 3 năm 1995 sửa đổi một số điểm trong quyết định 58/TTG ngày 3 tháng 2 năm 1994 về tổ chức và chế độ chính sách đối với y tế cơ sở;
    • Quyết định 82/QĐ-BHXH ngày 20/01/2010 của Tổng giám đốc BHXH ban hành quy định về tổ chức thực hiện hợp đồng khám chữa bệnh, giám định chi trả chi phí khám, chữa bệnh, quản lý và sử dụng quỹ bảo hiểm y tế thì hồ sơ ký hợp đồng khám chữa bệnh;
    • Quyết định Số: 385/2001/QĐ-BYT ngày 13 tháng 02 năm 2001 của Bộ y tế về việc ban hành qui định nhiệm vụ kỹ thuật trong lĩnh vực chăm sóc sức khoẻ sinh sản tại các cơ sở y tế;
    • Quyết định số: 4969/QĐ-BHXH ngày 10 tháng 11 năm 2008 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm và chế độ quản lý của các phòng nghiệp vụ thuộc bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương;
    • Quyết định số: 12/2010/QĐ-UBND của UBND tỉnh nơi doanh nghiệp đặt trụ sở ngày 21 tháng 04 năm 2010 ban hành bảng giá thu một phần viện phí cho các cơ sở khám chữa bệnh công lập tỉnh nơi doanh nghiệp đặt trụ sở;
    • Chỉ thị số 06-CT/TW ngày 22 tháng 01 năm 2002 của Ban chấp hành Trung ương về củng cố và hoàn thiện mạng lưới y tế cơ sở

      Trong trường hợp cần tư vấn thêm các vấn đề về Trạm y tế tại doanh nghiệp, Quý khách hàng có thể liên hệ với MLT Lawyers qua số điện thoại 0286.2727.987 hoặc 0919.211.048 hoặc qua email: [email protected]

     

    --- Bài cũ hơn ---

  • Hướng Dẫn Ký Hồ Sơ Thành Lập Công Ty Cổ Phần
  • Chính Thức Thành Lập Tổng Công Ty Viễn Thông Mobifone
  • Thành Lập Công Ty Cần Những Gì?
  • Thành Lập Công Ty Tnhh Giá Rẻ【 699K 】Cam Kết Không Phát Sinh
  • Những Ai Có Thẩm Quyền Thành Lập Doanh Nghiệp Nhà Nước?
  • Thực Trạng Công Tác Quản Lý Chất Thải Rắn Y Tế Tại Các Trạm Y Tế Xã Ở Việt Nam – Vihema

    --- Bài mới hơn ---

  • Hoàn Thiện Quy Định Của Pháp Luật Về Thẩm Định Dự Thảo Văn Bản Quy Phạm Pháp Luật Của Hội Đồng Nhân Dân Cấp Tỉnh
  • Học Viện Ngân Hàng Có Hội Đồng Trường Đầu Tiên
  • Ngày 06 Tháng 4 Năm 2022, Thủ Tướng Chính Phủ Đã Ban Hành Quyết Định Số 13/2020/qđ
  • Thủ Tục Thông Báo Phát Hành Hóa Đơn Điện Tử 2022 (Có Hồ Sơ Mẫu)
  • Bãi Bỏ Quy Định Bắt Buộc Sử Dụng Hóa Đơn Điện Tử Từ 01/11/2020
  • Chất thải y tế phát sinh từ cơ sở y tế bao gồm từ hoạt động y tế và hoạt động sinh hoạt của người bệnh và người nhà người bệnh. Theo thống kê của Cục quản lý môi trường y tế năm 2022, Việt Nam hiện có trên 13.500 cơ sở y tế y […]

    Chất thải y tế phát sinh từ cơ sở y tế bao gồm từ hoạt động y tế và hoạt động sinh hoạt của người bệnh và người nhà người bệnh. Theo thống kê của Cục quản lý môi trường y tế năm 2022, Việt Nam hiện có trên 13.500 cơ sở y tế y tế bao gồm các bệnh viện từ tuyến trung ương đến tuyến tỉnh huyện và các bệnh viện tư nhân, các cơ sở y tế dự phòng làm phát sinh khoảng 590 tấn chất thải y tế/ngày và ước tính đến năm 2022 là khoảng 800 tấn/ngày. Chất thải y tế bao gồm chất thải y tế thông thường và chất thải y tế nguy hại; trong đó chất thải y tế thông thường chiếm khoảng 80-90%, chỉ khoảng 10-20% là chất thải y tế nguy hại bao gồm chất thải lây nhiễm và chất thải nguy hại không lây nhiễm. Đây là một vấn đề sức khỏe môi trường, sức khỏe nghề nghiệp rất cần được quan tâm tại các quốc gia đang phát triển như Việt Nam. Công tác quản lý chất thải tại các cơ sở y tế ở nước ta trong những năm gần đây đã được cải thiện rất nhiều. Tuy nhiên các hoạt động đầu tư, tăng cường năng lực chủ yếu tập trung vào các bệnh viện tuyến huyện trở lên. Trong khi đó công tác này tại trên 11 000 trạm y tế tuyến xã vẫn còn chưa được quan tâm. Để có cơ sở cải thiện công tác quản lý chất thải y tế tại các trạm y tế xã, phường Cục Quản lý môi trường y tế phối hợp với Trung tâm Nghiên cứu sức khỏe cộng đồng và Phòng chống chấn thương (CCHIP) đã tiến hành khảo sát thực trạng quản lý chất thải rắn tại 32 xã phường chọn ngẫu nhiên tại 8 tỉnh đại diện cho các vùng miền ở Việt Nam năm 2022-2016. Cuộc khảo sát đã đưa ra được bức tranh mô tả tình trạng chung về quản lý chất thải tại các trạm y tế xã , phường ở nước ta.

    1. Thực trạng quản lý chất thải rắn y tế tại các TYT xã

    Khác với đặc thù của các BV là tập trung vào hoạt động khám và điều trị, các TYT xã đóng vai trò quan trọng trong công tác bảo vệ và chăm sóc sức khỏe ban đầu cho nhân dân, thực hiện chuỗi hoạt động dự phòng cho toàn bộ cộng đồng trên địa bàn, bên cạnh đó, vẫn đảm nhiệm vai trò là cơ sở khám chữa bệnh với trung bình 11-12 lượt bệnh nhân mỗi ngày. Tất cả các hoạt động trên đều phát sinh CTRYT với khối lượng, chủng loại khác nhau, nhưng phổ biến nhất là chất thải lây nhiễm sắc nhọn và chất thảo thông thường. Lượng CTRYT phát sinh trung bình tại mỗi TYT là  1,5kg/ngày, trong đó có 0,3kg là chất thải nguy hại, thấp hơn nhiều so với tại các BV huyện và các BV tuyến tỉnh/thành phố và trung ương. Tuy ít như vậy nhưng tính chất nguy hại của chất thải y tế là giống nhau, hơn nữa, nếu nhân khối lượng này với con số 11104 TYT trong cả nước thì lượng chất thải này rất cần được quan tâm.

    Công tác lập kế hoạch, phân công phụ trách, báo cáo, kiểm tra, giám sát

    Để thực hiện tốt công tác quản lý chất thải y tế nói chung, CTRYT nói riêng tại các TYT xã phường, cũng như bất kỳ cơ sở y tế nào, cần thiết phải có kế hoạch cụ thể, phân công người phụ trách và có các hoạt động theo dõi, kiểm tra, báo cáo, cũng như có mục chi tài chính cho hoạt động này. Song, không có TYT nào tham gia nghiên cứu thực hiện đầy đủ các nội dung trên. Lý do mà đa số TYT đưa ra là không có mẫu kế hoạch nên các TYT còn lúng túng, chưa biết phải xây dựng kế hoạch sao cho phù hợp; nếu có thì kế hoạch lập ra chỉ để báo cáo hoặc phục vụ đợt kiểm tra, còn việc thực hiện lại rất khác.

    Thực trạng này đã góp phần nhấn mạnh tầm quan trọng của việc lập kế hoạch quản lý chất thải rắn y tế. Mỗi TYT cần chủ động xây dựng các mục tiêu, giải pháp, hoạt động, cũng như dự kiến nguồn lực (gồm cả nhân lực, vật lực và kinh phí) cho các hoạt động QLCTRYT. Các nội dung trong kế hoạch cần được xây dựng dựa trên tình hình thực tế tại trạm. Trong trường hợp, kinh phí hàng năm cho hoạt động không có, hoặc không đủ, ban lãnh đạo TYT cần chủ động xây dựng đề xuất xin kinh phí từ Ủy ban nhân dân xã/ phường hoặc TTYT huyện.

    Công tác phân loại và thu gom CTRYT

    Toàn bộ TYT trong nghiên cứu đã thực hiện phân loại CTRYT ngay từ nơi phát sinh. Không TYT nào có đủ bản hướng dẫn phân loại và thu gom chất thải ở nơi đặt dụng cụ đựng chất thải và phòng làm việc theo quy định. Lý do mà một số TYT đưa ra (chỉ được tuyến trên cấp cho một bản) chưa hợp lý, bởi lẽ, các TYT có đủ máy in và phô tô, việc tạo ra nhiều bản là hoàn toàn khả thi. Điểm này cho thấy sự thụ động trong công tác quản lý chất thải của các TYT xã,.

    Việc phân loại, thu gom CTRYT tại các TYT bị hạn chế bởi sự thiếu trang thiết bị, dụng cụ như thùng, túi đựng chất thải; đồng thời, những dụng cụ hiện có đa số không đạt yêu cầu chất lượng theo quy định. Kết quả nghiên cứu cho thấy, chỉ tính riêng về số lượng, có nhiều TYT không đủ túi và thùng đựng chất thải theo nhu cầu. Việc thiếu dụng cụ đựng chất thải có thể dẫn đến phân loại nhầm lẫn, làm gia tăng gánh nặng và mức độ nguy hiểm cho các khâu tiếp theo; hoặc không đảm bảo tần suất vận chuyển, lưu giữ đúng thời gian quy định do phải chờ đến khi đầy ắp túi/ thùng thì mới thay.

    Không cơ sở y tế nào có túi, thùng đựng đúng quy định. Điều này là do các CSYT hoặc được cấp sẵn các dụng cụ này, hoặc chưa tìm được nguồn cung cấp túi đựng CTRYT đạt tiêu chuẩn nên phải mua loại túi bình thường ở chợ hoặc siêu thị, không rõ chất liệu, dễ ảnh hưởng đến việc sử dụng, như gây rò rỉ chất thải, phát tán ô nhiễm, hoặc khi đốt/chôn lấp sẽ không tiêu hủy được hoàn toàn hoặc tạo ra hơi khí độc gây ô nhiễm môi trường.

    Trong những năm gần đây, việc thu gom và xử lý chất thải tái chế đang dần được quan tâm, không chỉ với ý nghĩa giảm thiểu gánh nặng cho việc xử lý chất thải, bảo vệ môi trường mà còn phần nào tạo nguồn thu cho hoạt động quản lý CTRYT của các cơ sở y tế. Việc thiếu các túi, thùng màu trắng thu gom riêng loại chất thải tại các TYT trong nghiên cứu này có thể là lý do dẫn đến việc phân loại và thu gom riêng chất thải tái chế chỉ đạt 9,4% (3 TYT). Tỷ lệ thu gom đúng thấp dẫn đến sự sai lệch ở các khâu tiếp theo, đặc biệt ở khâu xử lý, dễ bị lãng phí nguồn lực do bỏ lẫn chất thải tái chế vào chất thải cần xử lý. Đây là điểm cần lưu ý khắc phục trong công tác QLCTRYT hiện nay.

    Ngược lại với thực trạng túi và thùng đựng chất thải, 100% các TYT nghiên cứu có đủ số lượng và đạt tiêu chuẩn chất lượng hộp đựng chất thải sắc nhọn. Qua phỏng vấn sâu và quan sát tại các TYT xã, chương trình Tiêm chủng mở rộng đã cung cấp đầy đủ, thậm chí dư thừa hộp an toàn cho các TYT. Song, một số TYT chỉ được phép sử dụng hộp này cho hoạt động tiêm chủng, các bơm tiêm từ hoạt động khám chữa bệnh khác không được để vào, mặc dù thừa khá nhiều hộp an toàn. Có TYT phải đựng bằng thùng các – tông. Điểm bất cập này là một trong những lý do chính góp phần vào lỗi phân loại sai chất thải sắc nhọn với chất thải lây nhiễm không sắc nhọn. Thực hành sai này có thể dẫn đến nguy cơ lây nhiễm cao cho nhân viên y tế nói chung và tai nạn nghề nghiệp do vật sắc nhọn cho cán bộ thu gom, vận chuyển và xử lý chất thải.

    Công tác vận chuyển và lưu giữ CTRYT

    Việc vận chuyển chất thải trong các TYT được thực hiện tương đối tốt khi không có chất thải bị rơi vãi trong quá trình vận chuyển. Tuy nhiên, các TYT chưa thực hiện đúng quy định về việc vận chuyển chất thải về nơi lưu giữ hàng ngày. Về việc lưu giữ chất thải, có 26/32 TYT phát sinh chất thải hóa học nguy hại nhưng không TYT nào có nơi lưu giữ riêng cho loại chất thải này. Tương tự với chất thải tái chế.

    Theo quy định, khi vận chuyển CTRYT ra ngoài để đến nơi xử lý phải có phương tiện chuyên dụng. Tuy nhiên, thực trạng khảo sát tại 32 TYT xã, khá nhiều CBYT phàn nàn vì phải luân phiên cử người chở CTRYT lên TTYT huyện bằng xe máy. Điều này không chỉ gây mất mỹ quan, kéo dài thời gian lưu giữ chất thải lây nhiễm, gây nguy cơ phát tán ô nhiễm (vi khuẩn phát triển, mùi hôi, chuột bọ đào bới…), mà còn tốn kém về kinh tế và đặc biệt là rất nguy hiểm cho các cán bộ, đặc biệt là nữ giới. Số liệu thống kê cho thấy, 17 TYT không có phương tiện, CBYT phải luân phiên nhau vận chuyển bằng xe máy cá nhân, ngay cả khi đi họp. Một số TYT cách xa trung tâm y tế huyện, như TYT Cam Hiệp Bắc – Khánh Hòa, chất thải buộc phải lưu lại tại TYT thời gian rất lâu để chờ đến dịp công tác.. Chưa nói đến việc mất thẩm mỹ, cách thức vận chuyển này chứa đựng nhiều rủi ro, từ sự lây nhiễm khi lưu giữ lâu chất thải, đến tính an toàn trong quá trình vận chuyển.

    Công tác xử lý và tiêu hủy CTRYT

    Xử lý và tiêu hủy là khâu cuối cùng trong chu trình QLCTRYT, có vai trò quyết định sự ảnh hưởng trực tiếp của các loại chất thải này tới môi trường, không chỉ tại TYT mà cả khu vực dân cư xung quanh. Hiện nay, nước ta đang áp dụng rất nhiều hình thức xử lý CTRYT khác nhau, tùy từng điều kiện mỗi địa phương, cũng như khối lượng và thành phần CTRYT. Công nghệ và giải pháp có thể khác nhau nhưng đều phải đảm bảo các tiêu chuẩn môi trường, không gây ô nhiễm. Tại Việt Nam, công nghệ lò đốt thủ công đang được nhiều trạm y tế cũng như cơ sở y tế khác áp dụng và đa số không đảm bảo tiêu chuẩn, tỏa nhiều khí thải ra môi trường, nhiệt độ không đạt, hiệu suất đốt không cao, không có khả năng triệt để xử lý yếu tố gây ô nhiễm.

    Trong số 32 TYT thuộc nghiên cứu này, 19 TYT không thực hiện xử lý chất thải lây nhiễm mà chuyển cho đơn vị khác. Số còn lại có thực hiện xử lý ít nhất 1 loại chất thải. Chất thải lây nhiễm sắc nhọn và không sắc nhọn chủ yếu xử lý bằng phương pháp thiêu đốt trong lò thủ công (6/8 TYT), trong đó có 4 TYT xử lý đúng. Việc xử lý chất thải hóa học nguy hại, chủ yếu là các lọ kháng sinh thuộc chương trình phòng chống lao, tiêm chủng mở rộng… vẫn còn nan giải. Chỉ có duy nhất 1 TYT đã quan tâm và làm tốt công việc này. Kết quả này gợi ý các nhà quản lý cần quan tâm triệt để hơn tới công tác xử lý chất thải rắn tại các trạm y tế; kêu gọi đầu tư, phát minh và đưa vào ứng dụng các công nghệ xử lý chất thải an toàn, rẻ tiền và dễ sử dụng.

    1. Kiến thức của các CBYT xã về QLCTRYT

    Thông tin chung về CBYT

    185 CBYT tham gia nghiên cứu này có hầu hết đặc điểm nhân khẩu học, chức danh chuyên môn và trình độ chuyên môn kỹ thuật, thâm niên công tác: khoảng 2/3 có độ tuổi dưới 40, khoảng 3/4 là nữ, trình độ trung cấp chiếm đa số (trên 80%), khoảng gần 1/3 có thâm niên công tác dưới 5 năm, 1/3 từ 5 đến 10 năm. Cán bộ tuyến xã trẻ trung, năng động có thể là lợi thế, nhưng đồng thời cũng hạn chế kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn, công tác, cần được tập huấn hướng dẫn và giám sát hỗ trợ thực hiện công tác thường xuyên.

    Thực trạng CBYT được tập huấn về QLCTRYT

    Bộ Y tế đã ban hành Quyết định 43/2007/QĐ-BYT về Quy chế quản lý chất thải y tế ngày 30/11/2007 và name 2022 đã cùng với Bộ tà nguyên và Môi trường ban hành Thông tư Liên tịch 58/2015/TTLT-BYT-BTNMT. Đây được coi như kim chỉ nam cho mọi nội dung, bước thực hiện quản lý chất thải, cũng như các yêu cầu về cơ sở hạ tầng, vật chất, phương tiện và dụng cụ phục vụ cho từng bước. Do đó, để thực hiện QLCTRYT đúng theo quy định, các CBYT cần được tập huấn thường xuyên dựa trên nội dung văn bản này. Tuy nhiên, kết quả nghiên cứu cho biết, chỉ hơn nửa (52,4%) CBYT từng được tập huấn về QLCTRYT. Chính vì vậy, tỷ lệ CBYT tại 32 TYT không biết về các văn bản này khá cao: 30,3%; trong đó, có toàn bộ CBYT của TYT Tân Hiệp – Tp. Hồ Chí Minh và 5/6 người của TYT Phước Tiến – Khánh Hòa. Kết quả phỏng vấn sâu cho thấy, 2 TYT này những năm gần đây không ai được tập huấn về quản lý chất thải y tế, mà chỉ nhận được bản hướng dẫn phát tay với nội dung tóm tắt, gửi về cho trạm.

    Sự thiếu sót và hạn chế trong công tác tập huấn nêu trên có thể dẫn đến việc cán bộ quên cách thức thực hiện đúng, bởi họ phải nhớ rất nhiều nội dung chuyên môn do việc kiêm nhiệm trong phân công hoạt động. Đây có thể là tiền đề cho hành vi quản lý chất thải rắn y tế thiếu chính xác. Trong nghiên cứu này, chúng tôi tìm hiểu một cách tương đối toàn diện các nội dung kiến thức của các cán bộ y tế, từ kiến thức cơ bản về quản lý chất thải rắn y tế, kiến thức về phân loại, thu gom, vận chuyển, lưu giữ cho đến khâu xử lý và tiêu hủy cuối cùng. Nhìn chung, giống với thực trạng tại nhiều nghiên cứu trên thế giới cũng như tại các cơ sở y tế tại Việt Nam nói chung, tại 32 TYT xã, phường được điều tra, kiến thức của cán bộ còn nhiều hạn chế. Cụ thể:

    Kiến thức cơ bản về QLCTRYT

    Kiến thức cơ bản về QLCTRYT được đánh giá qua hiểu biết của CBYT về khái niệm CTRYT, số loại CTRYT, tên của từng loại, khái niệm CTRYTNH, tên các loại CTRYTNH, quy trình các bước QLCTRYT và đối tượng có nguy cơ sức khỏe từ CTRYTNH. Kết quả phân tích cho thấy, chỉ 42,7% CBYT đạt các nội dung này. Tuy nhiên, 96,8% CBYT đã nhận thức rõ rằng toàn bộ CBYT, người nhà, bệnh nhân và nhân viên lao công trong TYT đều có nguy cơ bị ảnh hưởng sức khỏe bởi CTRYTNH. Kết quả này rất đáng ghi nhận, làm nền tảng tốt để các CBYT có ý thức cao hơn trong việc thực hiện quản lý CTRYT, phòng hộ cho bản thân và người xung quanh. Các chương trình can thiệp, đào tạo tập huấn trong tương lai có thể tận dụng điểm này để thay đổi mạnh mẽ ý thức, thái độ, từ đó thay đổi thực hành của cán bộ y tế để thực hiện quản lý chất thải rắn y tế tốt hơn.

    Kiến thức về phân loại CTRYT

    Kiến thức về thu gom CTRYT

    Kiến thức về thu gom CTRYT được đánh giá qua các nội dung: người chịu trách nhiệm thu gom; thùng đựng CTRYT; giới hạn tối đa cho phép của thùng đựng; tần suất vệ sinh thùng; tần suất thu gom và cách xử lý khi phân loại nhầm CTRYT thông thường và CTRYT nguy hại. Tỷ lệ CBYT đạt kiến thức thu gom CTRYT là 75,1%,. Trong đó, chỉ có 58,9% CBYT biết cách xử lý trường hợp phân loại nhầm chất thải lây nhiễm cao. Đây là kiến thức rất quan trọng, nhưng gần một nửa số CBYT không nắm được. Nếu áp dụng xử lý theo kiến thức hiện tại – lấy chất thải phân loại nhầm để lại vào dụng cụ đựng chất thải lây nhiễm và thu gom xử lý như bình thường, việc lây nhiễm có nguy cơ cao xảy ra, đặc biệt nguy hiểm cho cán bộ thực hiện các khâu sau khâu phân loại. Đây cũng là một điểm cần được nhấn mạnh trong các chương trình tập huấn. Đồng thời, các TYT cần nghiêm túc thực hiện quy định về việc dán hướng dẫn phân loại, thu gom tại nơi đặt dụng cụ cũng như phòng làm việc để hạn chế tối đa việc phân loại nhầm, cũng như xử lý sai khi phân loại nhầm. Các bản hướng dẫn cũng cần chú ý bổ sung, bôi đậm những ghi chú quan trọng.

    Kiến thức về vận chuyển, lưu giữ CTRYT

    Nội dung đánh giá kiến thức về vận chuyển và lưu giữ CTRYT gồm: tần suất vận chuyển (hàng ngày), yêu cầu khi vận chuyển (vận chuyển riêng CTRYT thông thường và nguy hại, có đường vận chuyển và giờ vận chuyển được quy định rõ, túi chất thải được buộc kín khi vận chuyển), thời gian tối đa lưu giữ CTRYT (không quá nửa tuần), yêu cầu khi lưu giữ (lưu giữ riêng, cách xa nhà ăn, buồng bệnh tối thiểu 10m). Tỷ lệ cán bộ y tế đạt kiến thức về vận chuyển và lưu giữ CTRYT là 49,2%. Khi phân tích thực trạng vận chuyển và lưu giữ CTRYT tại các TYT trong nghiên cứu, có thể thấy nguyên nhân chủ yếu dẫn đến những yếu điểm trong hai khâu này xuất phát từ sự thiếu thốn cơ sở vật chất, phương tiện và sự thiếu thốn này bắt nguồn từ hạn chế về mặt tài chính. Tuy nhiên, khi xem xét ở góc độ con người, với tỷ lệ khá thấp CBYT đạt kiến thức về vận chuyển và xử lý CTRYT, phải chăng chính việc nhận thức kém, dẫn đến thiếu quan tâm và góp phần dẫn đến thực hành sai các quy định. Thực trạng nhiều trạm y tế không có kế hoạch và mục chi tài chính cho hoạt động này có thể do chính các cán bộ y tế, bao gồm các lãnh đạo TYT, chưa nhận thức được tầm quan trọng của việc QLCTRYT.

    Kiến thức về xử lý và tiêu hủy CTRYT

    Kiến thức về xử lý và tiêu hủy CTRYT được đánh giá qua hai nội dung chính là xử lý ban đầu (loại chất thải cần xử lý và cách xử lý) và yêu cầu trong xử lý, tiêu hủy CTRYT.  Tỷ lệ CBYT đạt kiến thức về nội dung này trong nghiên cứu là 43,8%. Thực trạng này gợi ý cho các nhà quản lý cần tập trung nâng cao kiến thức cho CBYT tại các TYT về nội dung xử lý và tiêu hủy CTRYT, để các khâu cuối cùng trong quy trình QLCTRYT này được thực hiện hợp lý, đúng quy định, giảm mức độ ô nhiễm môi trường.

    Kiến thức chung về QLCTRYT

    Tỷ lệ CBYT đạt kiến thức chung về QLCTRYT trong nghiên cứu này khá cao, 67,6. Kết quả nghiên cứu cũng cho thấy tỷ lệ CBYT thuộc các TYT khu vực thành thị có kiến thức đạt cao hơn tỷ lệ CBYT thuộc các TYT khu vực nông thôn, nhưng không nhiều. Có thể lý giải kết quả này bởi sự tiếp cận thông tin dễ dàng hơn ở khu vực thành thị với đầy đủ các tiện nghi, internet, phương tiện truyền thông đa dạng hơn.

    PGS.TS Nguyễn Huy Nga và ThS Tô Liên

     

     

     

     

     

     

     

     

    --- Bài cũ hơn ---

  • Quản Lý Nhân Sự Là Gì? Khái Niệm, Công Việc, Quy Trình Và Kỹ Năng
  • Tổng Quan Về Quản Trị Nguồn Nhân Lực – Hrm Là Gì?
  • Quy Trình Hoạch Định Nguồn Nhân Lực
  • Phòng Quản Lý Chất Lượng
  • Công Bố Quyết Định Thành Lập Ban Qlda Đầu Tư Xây Dựng Chuyên Ngành Của Nhnn
  • Văn Bản Pháp Luật Về Y Tế

    --- Bài mới hơn ---

  • Xã Hội Hóa Trong Công Tác Y Tế “người Bệnh Được Cung Cấp Dịch Vụ Y Tế Tốt Hơn”
  • Chỉ Dẫn Kỹ Thuật Lan Can Phòng Hộ
  • Văn Bản Hướng Dẫn Nghỉ Thai Sản 6 Tháng
  • Văn Bản Hướng Dẫn Về Nghỉ Thai Sản 6 Tháng
  • Thông Tư Hướng Dẫn Chế Độ Thai Sản 6 Tháng
  • Hiểu Biết Của Đồng Chí Về Vi Phạm Pháp Luật, Kỷ Luật Và Trách Nhiệm Pháp Lý? Các Giải Pháp Phòng, Ch, Hiểu Biết Của Đồng Chí Về Vi Phạm Pháp Luật, Kỷ Luật Và Trách Nhiệm Pháp Lý? Các Giải Pháp Phòng, Ch, Hiểu Biết Của Đồng Chí Về Vi Phạm Pháp Luật, Kỷ Luật Và Trách Nhiệm Pháp Lý? Các Giải Pháp Phòng, Ch, Tiểu Luận Pháp Luật Và Hệ Thống Pháp Luật Xhcn Việt Nam, Pháp Luật Và Thực Hiện Pháp Luật Trong Nhà Nước Xhcnvn, Pháp Luật Về Bảo Vệ Quyền Lợi Người Tiêu Dùng Với Pháp Luật Thương Mại, Pháp Luật Quốc Tế, Pháp Luật Nước Ngoài Về Bảo Vệ Quyền Trẻ Em, Văn Bản Pháp Luật Môn Học Lý Luận Nhà Nước Và Pháp Luật, Báo Cáo Kết Quả Qua Giám Sát Việc Tuân Thủ Hiến Pháp Và Pháp Luật Của Hội Đồng Nhân Dân Xã, Quy Định Pháp Luật Về Khiếu Nại Là Cơ Sở Pháp Lý Để Công Dân Thực Hiện Qu, Pháp Luật Về Tuyển Dụng Viên Chức ở Vn Hiện Nay Trạg Và Giải Pháp, Giải Thích Câu Tục Ngiải Pháp Chủ Yêu Đường Lối, Chính Sách, Pháp Luật Của Đẩng, Nhà Nươc…, Sống Và Làm Việc Theo Hiến Pháp Và Pháp Luật, Một Số Giải Pháp Hoàn Thiện Pháp Luật Về Hoạt Động Thu Thập Chứng Cứ Của Người Bào Chữa Trong Tố Tụn, Một Số Giải Pháp Hoàn Thiện Pháp Luật Về Hoạt Động Thu Thập Chứng Cứ Của Người Bào Chữa Trong Tố Tụn, Thực Trạng Và Giải Pháp Hoàn Thiện Pháp Luật Về Chính Quyền Địa Phương Việt Nam Hiện Nay., Biện Pháp Xử Lý Văn Bản Pháp Luật Khiếm Khuyết, Phương Pháp Nghiên Cứu Khoa Học Pháp Luật, Văn Bản Pháp Luật Nào Dưới Đây Có Hiệu Lực Pháp Lý Cao Nhất, Khái Niệm Chính Sách Pháp Luật Và Hệ Thống Chính Sách Pháp Luật, Văn Bản Pháp Luật Là Gì Có Mấy Loại Văn Bản Pháp Luật, Nghị Định Kiểm Tra Xử Lý Kỷ Luật Trong Thi Hành Pháp Luật Về Xử Lý Vi Phạm , Luật Phòng Chống Bệnh Truyền Nhiễm Thư Viện Pháp Luật, Giáo Trình Luật Hiến Pháp Khoa Luật Đhqghn, Phòng Chống Vi Phạm Kỷ Luật,pháp Luật Trong Quân Đội, Dự Thảo Luật Sửa Đổi Bổ Sung Một Số Điều Của Luật Giám Định Tư Pháp, Chương Trình Khung Pháp Luật Đại Cương Đại Học Luật Hà Nội, Quản Trị Công Ty Luật Theo Pháp Luật Việt Nam, Luật Ban Hành Văn Bản Quy Phạm Pháp Luật Số 80/2015/qh13, Văn Bản Pháp Luật Dành Cho Học Phần Luật Kinh Doanh, Bộ Luật Hình Sự Việt Nam Đang Có Hiệu Lực Pháp Luật Là, Văn Bản Pháp Luật Hiến Pháp, Văn Bản Pháp Luật Có Giá Trị Pháp Lý Cao Nhất, Giáo Trình Luật Hiến Pháp Đại Học Luật Hà Nội, Dự Thảo Luật Ban Hành Văn Bản Quy Phạm Pháp Luật, Lý Luận Nhà Nước Và Pháp Luật Luật Lao Động, Điều 4 Luật Ban Hành Văn Bản Pháp Luật 2022, Lý Luận Nhà Nước Và Pháp Luật Đại Học Luật Hà Nội, Đề Thi Môn Xây Dựng Văn Bản Pháp Luật Trường Đại Học Luật Hà Nội, Luật Phổ Biến Giáo Dục Pháp Luật, Điều 4 Luật Ban Hành Văn Bản Pháp Luật, Vai Trò Của Luật Sư:luật Sư Bảo Vệ Quyền Và Lợi ích Hợp Pháp Cho Nguyên Đơn, Luật Ban Hành Văn Bản Pháp Luật 1996, Luật Ban Hành Văn Bản Quy Phạm Pháp Luật, Tăng Cường Quản Lý, Giáo Dục Chấp Hành Kỷ Luật; Phòng Ngừa, Ngăn Chặn Vi Phạm Pháp Luật Và Vi Phạm K, Tăng Cường Quản Lý, Giáo Dục Chấp Hành Kỷ Luật; Phòng Ngừa, Ngăn Chặn Vi Phạm Pháp Luật Và Vi Phạm K, Bài Tham Luận Về Quản Lý Rèn Luyện Kỷ Luật , Chấp Hành Pháp Luật Trong Quân Đội, Tình Hình Tệ Nạn Xã Hội, Vi Phạm Kỷ Luật, Pháp Luật Có Liên Quan Đến Quân Đội, Xã Hội Học Pháp Luật, Văn Bản Pháp Luật Trẻ Em, Bộ Luật Dân Sự Pháp Pdf, 5 Văn Bản Pháp Luật, Đề Thi Xã Hội Học Pháp Luật, Tư Vấn Pháp Luật, Tìm Văn Bản Pháp Luật Về Ma Túy, Sổ Tay Pháp Luật, Đề Thi Xã Hội Học Pháp Luật Hlu, Văn Bản Pháp Luật Đất Đai, Pháp Luật V, Bộ Luật Dân Sự Pháp, Văn Bản Pháp Luật Doc, Văn Bản Pháp Luật Ueh, Văn Bản Pháp Luật Về Đầu Tư, Văn Bản Pháp Luật Sở Hữu Trí Tuệ, Văn Bản Pháp Luật Sbv, Văn Bản Pháp Luật Về Nhà ở, Văn Bản Pháp Luật Về Trẻ Em, Văn Bản Pháp Luật Về Nhà ở Xã Hội, Văn Bản Pháp Luật Về Sở Hữu Trí Tuệ, Pháp Luật P, Pháp Luật T/p Hcm, Văn Bản Pháp Luật Dân Sự, Văn Bản Pháp Luật Y Tế, Văn Bản Pháp Luật Bao Gồm, Phap S Luật, Văn Bản Pháp Luật Về Đất Đai, Bộ Luật Dân Sự Pháp Và Đức, Pháp Luật, Văn Bản Pháp Luật Về Y Tế, Pháp Luật V N, Văn Bản Pháp Luật, Văn Bản Pháp Luật Của Bộ Y Tế, Văn Bản Pháp Luật Hà Nội, Sự Tồn Tại Của Pháp Luật, Mẫu Văn Bản Pháp Luật, Chủ Đề Pháp Luật, 3 Ví Dụ Về Văn Bản Pháp Luật, 3 Văn Bản Pháp Luật, Văn Bản Pháp Luật Mới Về Đất Đai, Góp ý Văn Bản Pháp Luật, Tư Duy Pháp Lý Của Luật Sư Pdf, Mẫu Văn Bản Tư Vấn Pháp Luật, 10 Văn Bản Pháp Luật, Tin Pháp Luật, Căn Cứ Pháp Luật, Văn Bản Pháp Luật Mới, Văn Bản Pháp Luật Mẫu, Các Yêu Cầu Đối Với Văn Bản Pháp Luật, Các Văn Bản Pháp Luật Về Y Tế, Các Văn Bản Pháp Luật Về Trẻ Em,

    Hiểu Biết Của Đồng Chí Về Vi Phạm Pháp Luật, Kỷ Luật Và Trách Nhiệm Pháp Lý? Các Giải Pháp Phòng, Ch, Hiểu Biết Của Đồng Chí Về Vi Phạm Pháp Luật, Kỷ Luật Và Trách Nhiệm Pháp Lý? Các Giải Pháp Phòng, Ch, Hiểu Biết Của Đồng Chí Về Vi Phạm Pháp Luật, Kỷ Luật Và Trách Nhiệm Pháp Lý? Các Giải Pháp Phòng, Ch, Tiểu Luận Pháp Luật Và Hệ Thống Pháp Luật Xhcn Việt Nam, Pháp Luật Và Thực Hiện Pháp Luật Trong Nhà Nước Xhcnvn, Pháp Luật Về Bảo Vệ Quyền Lợi Người Tiêu Dùng Với Pháp Luật Thương Mại, Pháp Luật Quốc Tế, Pháp Luật Nước Ngoài Về Bảo Vệ Quyền Trẻ Em, Văn Bản Pháp Luật Môn Học Lý Luận Nhà Nước Và Pháp Luật, Báo Cáo Kết Quả Qua Giám Sát Việc Tuân Thủ Hiến Pháp Và Pháp Luật Của Hội Đồng Nhân Dân Xã, Quy Định Pháp Luật Về Khiếu Nại Là Cơ Sở Pháp Lý Để Công Dân Thực Hiện Qu, Pháp Luật Về Tuyển Dụng Viên Chức ở Vn Hiện Nay Trạg Và Giải Pháp, Giải Thích Câu Tục Ngiải Pháp Chủ Yêu Đường Lối, Chính Sách, Pháp Luật Của Đẩng, Nhà Nươc…, Sống Và Làm Việc Theo Hiến Pháp Và Pháp Luật, Một Số Giải Pháp Hoàn Thiện Pháp Luật Về Hoạt Động Thu Thập Chứng Cứ Của Người Bào Chữa Trong Tố Tụn, Một Số Giải Pháp Hoàn Thiện Pháp Luật Về Hoạt Động Thu Thập Chứng Cứ Của Người Bào Chữa Trong Tố Tụn, Thực Trạng Và Giải Pháp Hoàn Thiện Pháp Luật Về Chính Quyền Địa Phương Việt Nam Hiện Nay., Biện Pháp Xử Lý Văn Bản Pháp Luật Khiếm Khuyết, Phương Pháp Nghiên Cứu Khoa Học Pháp Luật, Văn Bản Pháp Luật Nào Dưới Đây Có Hiệu Lực Pháp Lý Cao Nhất, Khái Niệm Chính Sách Pháp Luật Và Hệ Thống Chính Sách Pháp Luật, Văn Bản Pháp Luật Là Gì Có Mấy Loại Văn Bản Pháp Luật, Nghị Định Kiểm Tra Xử Lý Kỷ Luật Trong Thi Hành Pháp Luật Về Xử Lý Vi Phạm , Luật Phòng Chống Bệnh Truyền Nhiễm Thư Viện Pháp Luật, Giáo Trình Luật Hiến Pháp Khoa Luật Đhqghn, Phòng Chống Vi Phạm Kỷ Luật,pháp Luật Trong Quân Đội, Dự Thảo Luật Sửa Đổi Bổ Sung Một Số Điều Của Luật Giám Định Tư Pháp, Chương Trình Khung Pháp Luật Đại Cương Đại Học Luật Hà Nội, Quản Trị Công Ty Luật Theo Pháp Luật Việt Nam, Luật Ban Hành Văn Bản Quy Phạm Pháp Luật Số 80/2015/qh13, Văn Bản Pháp Luật Dành Cho Học Phần Luật Kinh Doanh, Bộ Luật Hình Sự Việt Nam Đang Có Hiệu Lực Pháp Luật Là, Văn Bản Pháp Luật Hiến Pháp, Văn Bản Pháp Luật Có Giá Trị Pháp Lý Cao Nhất, Giáo Trình Luật Hiến Pháp Đại Học Luật Hà Nội, Dự Thảo Luật Ban Hành Văn Bản Quy Phạm Pháp Luật, Lý Luận Nhà Nước Và Pháp Luật Luật Lao Động, Điều 4 Luật Ban Hành Văn Bản Pháp Luật 2022, Lý Luận Nhà Nước Và Pháp Luật Đại Học Luật Hà Nội, Đề Thi Môn Xây Dựng Văn Bản Pháp Luật Trường Đại Học Luật Hà Nội, Luật Phổ Biến Giáo Dục Pháp Luật, Điều 4 Luật Ban Hành Văn Bản Pháp Luật, Vai Trò Của Luật Sư:luật Sư Bảo Vệ Quyền Và Lợi ích Hợp Pháp Cho Nguyên Đơn, Luật Ban Hành Văn Bản Pháp Luật 1996, Luật Ban Hành Văn Bản Quy Phạm Pháp Luật, Tăng Cường Quản Lý, Giáo Dục Chấp Hành Kỷ Luật; Phòng Ngừa, Ngăn Chặn Vi Phạm Pháp Luật Và Vi Phạm K, Tăng Cường Quản Lý, Giáo Dục Chấp Hành Kỷ Luật; Phòng Ngừa, Ngăn Chặn Vi Phạm Pháp Luật Và Vi Phạm K, Bài Tham Luận Về Quản Lý Rèn Luyện Kỷ Luật , Chấp Hành Pháp Luật Trong Quân Đội, Tình Hình Tệ Nạn Xã Hội, Vi Phạm Kỷ Luật, Pháp Luật Có Liên Quan Đến Quân Đội, Xã Hội Học Pháp Luật, Văn Bản Pháp Luật Trẻ Em,

    --- Bài cũ hơn ---

  • Chuẩn Thiết Yếu Đối Với Hoạt Động Khám, Chữa Bệnh Ban Đầu Tại Trạm Y Tế
  • Nhiều Bất Cập Tại Sở Y Tế Tỉnh Phú Thọ
  • Thanh Tra Bộ Y Tế Yêu Cầu Sở Y Tế Phú Thọ Chấn Chỉnh Những Hạn Chế Trong Hoạt Động Y Dược
  • Xây Dựng Trung Tâm Điều Hành Y Tế Thông Minh Là Bước Phát Triển Có Tính Đột Phá Của Sở Y Tế Phú Thọ Trong Ứng Dụng Cntt, Giúp Công Tác Quản Lý, Điều Hành Của Sở Y Tế Được Kịp Thời, Chính Xác Và Hiệu Quả Hơn
  • Triển Khai Phần Mềm Quản Lý Văn Bản Tại Sở Y Tế Và Sở Công Thương Phú Thọ
  • Văn Bản Pháp Luật Ngành Y Tế

    --- Bài mới hơn ---

  • Bất Cập Trong Xử Lý Rác Thải Y Tế
  • Hàng Loạt Bệnh Viện Chôn Lậu Rác Thải Y Tế
  • Rác Thải Y Tế Đang Phá Hủy Môi Trường
  • Kỷ Luật, Đuổi Việc 5 Cán Bộ Sau Vụ Tái Chế Rác Thải Y Tế
  • Hướng Dẫn Phân Loại Rác Thải Y Tế
  • Văn Bản Pháp Luật Ngành Y Tế, Văn Bản Pháp Luật Ngành Điện, Tiếng Anh Chuyên Ngành Pháp Luật, Kế Hoạch Phổ Biến, Giáo Dục Pháp Luật Ngành Bhxh Năm 2022, Hiểu Biết Của Đồng Chí Về Vi Phạm Pháp Luật, Kỷ Luật Và Trách Nhiệm Pháp Lý? Các Giải Pháp Phòng, Ch, Hiểu Biết Của Đồng Chí Về Vi Phạm Pháp Luật, Kỷ Luật Và Trách Nhiệm Pháp Lý? Các Giải Pháp Phòng, Ch, Hiểu Biết Của Đồng Chí Về Vi Phạm Pháp Luật, Kỷ Luật Và Trách Nhiệm Pháp Lý? Các Giải Pháp Phòng, Ch, Pháp Luật Và Thực Hiện Pháp Luật Trong Nhà Nước Xhcnvn, Tiểu Luận Pháp Luật Và Hệ Thống Pháp Luật Xhcn Việt Nam, Pháp Luật Về Bảo Vệ Quyền Lợi Người Tiêu Dùng Với Pháp Luật Thương Mại, Pháp Luật Quốc Tế, Pháp Luật Nước Ngoài Về Bảo Vệ Quyền Trẻ Em, Văn Bản Pháp Luật Môn Học Lý Luận Nhà Nước Và Pháp Luật, Báo Cáo Kết Quả Qua Giám Sát Việc Tuân Thủ Hiến Pháp Và Pháp Luật Của Hội Đồng Nhân Dân Xã, Quy Định Pháp Luật Về Khiếu Nại Là Cơ Sở Pháp Lý Để Công Dân Thực Hiện Qu, Khung Pháp Lý Ngành Điện, Tiếng Anh Chuyên Ngành Pháp Lý, Pháp Luật Về Tuyển Dụng Viên Chức ở Vn Hiện Nay Trạg Và Giải Pháp, Giải Thích Câu Tục Ngiải Pháp Chủ Yêu Đường Lối, Chính Sách, Pháp Luật Của Đẩng, Nhà Nươc…, Sống Và Làm Việc Theo Hiến Pháp Và Pháp Luật, Câu Hỏi Trắc Nghiệm Chuyên Ngành Pháp Y, Một Số Giải Pháp Hoàn Thiện Pháp Luật Về Hoạt Động Thu Thập Chứng Cứ Của Người Bào Chữa Trong Tố Tụn, Một Số Giải Pháp Hoàn Thiện Pháp Luật Về Hoạt Động Thu Thập Chứng Cứ Của Người Bào Chữa Trong Tố Tụn, Biện Pháp Xử Lý Văn Bản Pháp Luật Khiếm Khuyết, Văn Bản Pháp Luật Nào Dưới Đây Có Hiệu Lực Pháp Lý Cao Nhất, Phương Pháp Nghiên Cứu Khoa Học Pháp Luật, Phương Pháp Nghiên Cứu Trong Nhân Trắc Học Ngành May, Khái Niệm Chính Sách Pháp Luật Và Hệ Thống Chính Sách Pháp Luật, Văn Bản Pháp Luật Là Gì Có Mấy Loại Văn Bản Pháp Luật, Phân Tích Phương Pháp Nghiên Cưu Nhân Trắc Học Ngành May, Nghị Định Kiểm Tra Xử Lý Kỷ Luật Trong Thi Hành Pháp Luật Về Xử Lý Vi Phạm , Luật Phòng Chống Bệnh Truyền Nhiễm Thư Viện Pháp Luật, Giáo Trình Luật Hiến Pháp Khoa Luật Đhqghn, Dự Thảo Luật Sửa Đổi Bổ Sung Một Số Điều Của Luật Giám Định Tư Pháp, Phòng Chống Vi Phạm Kỷ Luật,pháp Luật Trong Quân Đội, Phương Pháp Ghi Nhớ Chữ Hán Của Sinh Viên Chuyên Ngành Tiếng Trung Khoa Ngoại Ngữ, Văn Bản Pháp Luật Dành Cho Học Phần Luật Kinh Doanh, Bộ Luật Hình Sự Việt Nam Đang Có Hiệu Lực Pháp Luật Là, Luật Ban Hành Văn Bản Quy Phạm Pháp Luật Số 80/2015/qh13, Chương Trình Khung Pháp Luật Đại Cương Đại Học Luật Hà Nội, Quản Trị Công Ty Luật Theo Pháp Luật Việt Nam, Văn Bản Pháp Luật Hiến Pháp, Văn Bản Pháp Luật Có Giá Trị Pháp Lý Cao Nhất, Giáo Trình Luật Hiến Pháp Đại Học Luật Hà Nội, Điều 4 Luật Ban Hành Văn Bản Pháp Luật 2022, Dự Thảo Luật Ban Hành Văn Bản Quy Phạm Pháp Luật, Đề án Môn Học Ngành Luật, Chuyên Ngành Luật Học, Báo Cáo Thực Tập Ngành Luật, Nhập Môn Ngành Luật, Chuyên Ngành Luật Sư, Ngành Luật Nhà Nước, Mẫu Báo Cáo Kiến Tập Ngành Luật, Bài Báo Cáo Thực Tập Ngành Luật, Báo Cáo Thực Tập 1 Ngành Luật, Luận Văn Mẫu Ngành Luật, Chuẩn Đầu Ra Ngành Luật, Luận Văn Ngành Luật, Mẫu Đơn Xin Việc Ngành Luật, Mẫu Báo Cáo Thực Tập Ngành Luật, Luật Ban Hành Văn Bản Pháp Luật 1996, Điều 4 Luật Ban Hành Văn Bản Pháp Luật, Luật Ban Hành Văn Bản Quy Phạm Pháp Luật, Vai Trò Của Luật Sư:luật Sư Bảo Vệ Quyền Và Lợi ích Hợp Pháp Cho Nguyên Đơn, Đề Thi Môn Xây Dựng Văn Bản Pháp Luật Trường Đại Học Luật Hà Nội, Luật Phổ Biến Giáo Dục Pháp Luật, Lý Luận Nhà Nước Và Pháp Luật Đại Học Luật Hà Nội, Chuẩn Đầu Ra Ngành Luật Kinh Tế, Khoá Luận Ngành Luật, Học Tiếng Anh Chuyên Ngành Luật, Báo Cáo Thực Tập Ngành Luật Kinh Tế, Mẫu Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp Ngành Luật, Chương Trình Đào Tạo Ngành Luật, Từ Tiếng Anh Chuyên Ngành Luật, Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp Ngành Luật, Tiếng Anh Chuyên Ngành Luật, Luận Văn Tốt Nghiệp Ngành Luật, Bài Tiểu Luận Ngành Luật, Báo Cáo Kỷ Luật Công Chức Ngành Y Tế, Báo Cáo Thực Tập + Ngành Luật Thương Mại, Khái Niệm Ngành Luật, Chuyên Ngành Luật Kinh Tế, Tiếng Anh Chuyên Ngành Luật Học ở Đâu, Đề Cương Sơ Bộ Thực Tập Tốt Nghiệp Ngành Luật, Khung Chương Trình Ngành Luật, Chương Trình Đào Tạo Văn Bằng 2 Ngành Luật, Khóa Luận Tốt Nghiệp Ngành Luật Tội Đầu Cơ, Sách Chuyên Khảo Ngành Luật, Hướng Dẫn Viết Báo Cáo Thực Tập Ngành Luật, Bài Tiểu Luận Nhập Môn Ngành Luật, Báo Cáo Thực Tập Ngành Luật Bình Dương, Khung Chương Trình Đào Tạo Ngành Luật, Luận Văn Thạc Sĩ Chuyên Ngành Luật, Khóa Luận Tốt Nghiệp Ngành Luật Dân Sự, Tiếng Anh Chuyên Ngành Luật Ebook, Tiểu Luận Nhập Môn Ngành Luật, Báo Cáo Thực Tập Cuối Khóa Ngành Luật, Báo Cáo Thực Tập Ngành Luật Hành Chính, Khóa Luận Tốt Nghiệp Ngành Luật, Đề Cương Chi Tiết Luận Văn Ngành Luật, Khung Chương Trình Đào Tạo Ngành Luật Kinh Tế,

    Văn Bản Pháp Luật Ngành Y Tế, Văn Bản Pháp Luật Ngành Điện, Tiếng Anh Chuyên Ngành Pháp Luật, Kế Hoạch Phổ Biến, Giáo Dục Pháp Luật Ngành Bhxh Năm 2022, Hiểu Biết Của Đồng Chí Về Vi Phạm Pháp Luật, Kỷ Luật Và Trách Nhiệm Pháp Lý? Các Giải Pháp Phòng, Ch, Hiểu Biết Của Đồng Chí Về Vi Phạm Pháp Luật, Kỷ Luật Và Trách Nhiệm Pháp Lý? Các Giải Pháp Phòng, Ch, Hiểu Biết Của Đồng Chí Về Vi Phạm Pháp Luật, Kỷ Luật Và Trách Nhiệm Pháp Lý? Các Giải Pháp Phòng, Ch, Pháp Luật Và Thực Hiện Pháp Luật Trong Nhà Nước Xhcnvn, Tiểu Luận Pháp Luật Và Hệ Thống Pháp Luật Xhcn Việt Nam, Pháp Luật Về Bảo Vệ Quyền Lợi Người Tiêu Dùng Với Pháp Luật Thương Mại, Pháp Luật Quốc Tế, Pháp Luật Nước Ngoài Về Bảo Vệ Quyền Trẻ Em, Văn Bản Pháp Luật Môn Học Lý Luận Nhà Nước Và Pháp Luật, Báo Cáo Kết Quả Qua Giám Sát Việc Tuân Thủ Hiến Pháp Và Pháp Luật Của Hội Đồng Nhân Dân Xã, Quy Định Pháp Luật Về Khiếu Nại Là Cơ Sở Pháp Lý Để Công Dân Thực Hiện Qu, Khung Pháp Lý Ngành Điện, Tiếng Anh Chuyên Ngành Pháp Lý, Pháp Luật Về Tuyển Dụng Viên Chức ở Vn Hiện Nay Trạg Và Giải Pháp, Giải Thích Câu Tục Ngiải Pháp Chủ Yêu Đường Lối, Chính Sách, Pháp Luật Của Đẩng, Nhà Nươc…, Sống Và Làm Việc Theo Hiến Pháp Và Pháp Luật, Câu Hỏi Trắc Nghiệm Chuyên Ngành Pháp Y, Một Số Giải Pháp Hoàn Thiện Pháp Luật Về Hoạt Động Thu Thập Chứng Cứ Của Người Bào Chữa Trong Tố Tụn, Một Số Giải Pháp Hoàn Thiện Pháp Luật Về Hoạt Động Thu Thập Chứng Cứ Của Người Bào Chữa Trong Tố Tụn, Biện Pháp Xử Lý Văn Bản Pháp Luật Khiếm Khuyết, Văn Bản Pháp Luật Nào Dưới Đây Có Hiệu Lực Pháp Lý Cao Nhất, Phương Pháp Nghiên Cứu Khoa Học Pháp Luật, Phương Pháp Nghiên Cứu Trong Nhân Trắc Học Ngành May, Khái Niệm Chính Sách Pháp Luật Và Hệ Thống Chính Sách Pháp Luật, Văn Bản Pháp Luật Là Gì Có Mấy Loại Văn Bản Pháp Luật, Phân Tích Phương Pháp Nghiên Cưu Nhân Trắc Học Ngành May, Nghị Định Kiểm Tra Xử Lý Kỷ Luật Trong Thi Hành Pháp Luật Về Xử Lý Vi Phạm , Luật Phòng Chống Bệnh Truyền Nhiễm Thư Viện Pháp Luật, Giáo Trình Luật Hiến Pháp Khoa Luật Đhqghn, Dự Thảo Luật Sửa Đổi Bổ Sung Một Số Điều Của Luật Giám Định Tư Pháp, Phòng Chống Vi Phạm Kỷ Luật,pháp Luật Trong Quân Đội, Phương Pháp Ghi Nhớ Chữ Hán Của Sinh Viên Chuyên Ngành Tiếng Trung Khoa Ngoại Ngữ, Văn Bản Pháp Luật Dành Cho Học Phần Luật Kinh Doanh, Bộ Luật Hình Sự Việt Nam Đang Có Hiệu Lực Pháp Luật Là, Luật Ban Hành Văn Bản Quy Phạm Pháp Luật Số 80/2015/qh13, Chương Trình Khung Pháp Luật Đại Cương Đại Học Luật Hà Nội, Quản Trị Công Ty Luật Theo Pháp Luật Việt Nam, Văn Bản Pháp Luật Hiến Pháp, Văn Bản Pháp Luật Có Giá Trị Pháp Lý Cao Nhất, Giáo Trình Luật Hiến Pháp Đại Học Luật Hà Nội, Điều 4 Luật Ban Hành Văn Bản Pháp Luật 2022, Dự Thảo Luật Ban Hành Văn Bản Quy Phạm Pháp Luật, Đề án Môn Học Ngành Luật, Chuyên Ngành Luật Học, Báo Cáo Thực Tập Ngành Luật, Nhập Môn Ngành Luật, Chuyên Ngành Luật Sư,

    --- Bài cũ hơn ---

  • Luật Sư Tư Vấn Bảo Hiểm Y Tế Miễn Phí
  • Mlc: Tư Vấn Pháp Luật Y Tế
  • Tư Vấn Bảo Hiểm Y Tế Theo Quy Định Của Pháp Luật
  • Tổng Đài Tư Vấn Pháp Luật Bảo Hiểm Y Tế Trực Tuyến Miễn Phí
  • Số Điện Thoại Tổng Đài Tư Vấn Luật Bảo Hiểm Y Tế Trực Tuyến Miễn Phí
  • Web hay
  • Links hay
  • Push
  • Chủ đề top 10
  • Chủ đề top 20
  • Chủ đề top 30
  • Chủ đề top 40
  • Chủ đề top 50
  • Chủ đề top 60
  • Chủ đề top 70
  • Chủ đề top 80
  • Chủ đề top 90
  • Chủ đề top 100
  • Bài viết top 10
  • Bài viết top 20
  • Bài viết top 30
  • Bài viết top 40
  • Bài viết top 50
  • Bài viết top 60
  • Bài viết top 70
  • Bài viết top 80
  • Bài viết top 90
  • Bài viết top 100