Đề Xuất 5/2022 # Slide Bài Giảng Luật Cán Bộ, Công Chức, Luật Viên Chức Sửa Đổi 2022 # Top Like

Xem 19,305

Cập nhật nội dung chi tiết về Slide Bài Giảng Luật Cán Bộ, Công Chức, Luật Viên Chức Sửa Đổi 2022 mới nhất ngày 26/05/2022 trên website Athena4me.com. Hy vọng thông tin trong bài viết sẽ đáp ứng được nhu cầu ngoài mong đợi của bạn, chúng tôi sẽ làm việc thường xuyên để cập nhật nội dung mới nhằm giúp bạn nhận được thông tin nhanh chóng và chính xác nhất. Cho đến nay, bài viết này đã thu hút được 19,305 lượt xem.

--- Bài mới hơn ---

  • Một Số Điểm Mới Của Luật Sửa Đổi Luật Cán Bộ Công Chức Và Luật Viên Chức Năm 2022
  • Điểm Mới Của Luật Sửa Đổi Luật Cán Bộ Công Chức Và Luật Viên Chức
  • 5 Điểm Mới Của Dự Thảo Luật Viên Chức Sửa Đổi
  • Dự Thảo Thông Tư Hướng Dẫn Bổ Nhiệm Và Xếp Lương Đối Với Chức Danh Nghề Nghiệp Viên Chức Âm Thanh Viên, Phát Thanh Viên, Kỹ Thuật Dựng Phim, Quay Phim Thuộc Chuyên Ngành Và Truyền Thông Do Bộ Trưởng Bộ Và Truyền Thông Ban Hành
  • Viên Chức Tiếng Anh Là Gì?
  • Ngày 25/11/2019, tại kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa 14 thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức, có hiệu lực từ 01/7/2020.

    Trangtinphapluat.com biên soạn slide bài giảng Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức . Slide gồm các nội dung chính sau:

    1. Sự cần thiết ban hành Luật Cán bộ, công chức, Luật VIên chức sửa đổi

    Phần này giới thiệu những hạn chế, bất cập của 10 năm thi hành Luật Cán bộ, công chức; Luật Viên chức:

    – Luật CBCC quy định công chức bao gồm cả những người làm việc trong bộ máy lãnh đạo, quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập . Quy định này trên thực tế đã phát sinh một số vướng mắc trong quá trình thực hiện, đặc biệt là sự không thống nhất trong việc thực hiện chế độ, chính sách và áp dụng cơ chế quản lý đối với đối tượng làm việc trong cùng một đơn vị.

    – Các quy định về hiện nay vẫn chưa gắn thẩm quyền của người trực tiếp sử dụng với thẩm quyền quyết định tuyển dụng.

    – Luật CBCC và Luật Viên chức hiện hành quy định thời hiệu xử lý kỷ luật là 24 tháng kể từ thời điểm có hành vi vi phạm đến khi phát hiện hành vi vi phạm kỷ luật. Quy định thời hiệu như vậy là quá ngắn, không bảo đảm tính nghiêm khắc đối với việc xử lý cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm….

    2. Những điểm mới của Luật CBCC, Luật Viên chức sửa đổi

    – Về đối tượng là công chức; chính sách thu hút đối với người có tài năng; đánh giá cán bộ, công chức; nâng ngạch công chức; tuyển dụng công chức; thời hạn, thời hiệu xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức….

    Để tải toàn văn slide, bạn đọc vui lòng liên hệ gmail: [email protected] hoặc zalo 0935634572.

    Rubi

    --- Bài cũ hơn ---

  • Viên Chức Tuyển Dụng Trước 01/7/2020 Vẫn Hưởng Biên Chế Suốt Đời
  • Từ Năm 2022, Chính Thức Bỏ ‘viên Chức Suốt Đời’
  • Trường Đại Học Kinh Tế Tp.hcm
  • Tọa Đàm Về Học Kỳ Doanh Nghiệp Tại Khoa Luật Ueh
  • Các Tuyển Sinh Hữu Ích Về Trường Ueh
  • Bạn đang đọc nội dung bài viết Slide Bài Giảng Luật Cán Bộ, Công Chức, Luật Viên Chức Sửa Đổi 2022 trên website Athena4me.com. Hy vọng một phần nào đó những thông tin mà chúng tôi đã cung cấp là rất hữu ích với bạn. Nếu nội dung bài viết hay, ý nghĩa bạn hãy chia sẻ với bạn bè của mình và luôn theo dõi, ủng hộ chúng tôi để cập nhật những thông tin mới nhất. Chúc bạn một ngày tốt lành!

  • Web hay
  • Links hay
  • Push
  • Chủ đề top 10
  • Chủ đề top 20
  • Chủ đề top 30
  • Chủ đề top 40
  • Chủ đề top 50
  • Chủ đề top 60
  • Chủ đề top 70
  • Chủ đề top 80
  • Chủ đề top 90
  • Chủ đề top 100
  • Bài viết top 10
  • Bài viết top 20
  • Bài viết top 30
  • Bài viết top 40
  • Bài viết top 50
  • Bài viết top 60
  • Bài viết top 70
  • Bài viết top 80
  • Bài viết top 90
  • Bài viết top 100