Đề Xuất 5/2022 # Mẫu Quyết Định Tăng Lương, Điều Chỉnh Lương Nhân Viên Năm 2022 # Top Like

Xem 14,553

Cập nhật nội dung chi tiết về Mẫu Quyết Định Tăng Lương, Điều Chỉnh Lương Nhân Viên Năm 2022 mới nhất ngày 24/05/2022 trên website Athena4me.com. Hy vọng thông tin trong bài viết sẽ đáp ứng được nhu cầu ngoài mong đợi của bạn, chúng tôi sẽ làm việc thường xuyên để cập nhật nội dung mới nhằm giúp bạn nhận được thông tin nhanh chóng và chính xác nhất. Cho đến nay, bài viết này đã thu hút được 14,553 lượt xem.

--- Bài mới hơn ---

  • Quyết Định Nâng Lương Hợp Đồng
  • Mẫu Quyết Định Nghỉ Hưu 12
  • Hướng Dẫn Soạn Quyết Định Nghỉ Hưu Cho Người Lao Động Mẫu 12 Hsb
  • Ủy Ban Dân Tộc Công Bố Quyết Định Nghỉ Hưu Đối Với Công Chức
  • Quyết Định Nào Dưới Đây Của Hội Nghị Ianta
  • Mẫu quyết định tăng lương, điều chỉnh lương nhân viên mới nhất năm 2022. Tải về quyết định tăng lương mới nhất, hướng dẫn soạn thảo quyết định điều chỉnh giảm lương nhân viên chuẩn 2022.

    Công ty luật Dương Gia xin gửi đến bạn Mẫu quyết định tăng lương, điều chỉnh lương nhân viên mới nhất. Để được tư vấn rõ hơn về biểu mẫu này hoặc có bất cứ vấn đề pháp luật gì cần được tư vấn, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua Hotline: để được tư vấn – hỗ trợ!

    Mẫu quyết định tăng lương được sử dụng khi quyết định tăng lương cho một nhân viên nào đó. Đây là biểu mẫu chỉ dùng khi lương tăng. Cái tên của biểu mẫu đã thể hiện rất rõ ngữ cảnh được sử dụng của biểu mẫu.

    Mẫu quyết định điều chỉnh lương được sử dụng cả khi tăng hoặc giảm lương, tức là chỉ cần lương có sự thay đổi, điều chỉnh thì đều có thể sử dụng biểu mẫu này. Tuy nhiên, trên thực tế người ta hay dùng mẫu quyết định điều chỉnh lương cho nhân viên với mục đích quyết định giảm lương cho 01 nhân viên nào đó. Việc sử dụng cụm từ “điều chỉnh lương” nhằm làm giảm nhẹ và né sử dụng từ “giảm lương”.

    – Ấn vào liên kết sau để tải mẫu quyết định tăng lương: Tải về quyết định tăng lương

    – Để được tư vấn – hướng dẫn cách soạn thảo mẫu quyết định tăng lương, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua Hotline: 1900.6568

    CÔNG TY …………. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

    QUYẾT ĐỊNH CỦA TỔNG GIÁM ĐỐC

    Về việc tăng lương cho Nhân viên

    – Căn cứ Điều lệ Công ty … ……;

    – Căn cứ hợp đồng lao động số ….., ngày …. tháng …. năm ….;

    – Căn cứ những đóng góp thực tế của Ông/Bà ……………. đối với sự phát triển của Công ty.

    Điều 1: Kể từ ngày…….tháng ……… năm ……., mức lương của Ông/Bà ………… sẽ là: ……….. ( Bằng chữ ).

    Điều 2: Các ông/bà Phòng Nhân sự, Phòng Tài chính Kế toán và Ông/Bà……. căn cứ quyết định thi hành.

    – Ấn vào liên kết sau để tải mẫu quyết định điều chỉnh lương: Tải về quyết định điều chỉnh lương

    – Để được tư vấn – hướng dẫn cách soạn thảo mẫu quyết định điều chỉnh lương, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua Hotline: 1900.6568

    CÔNG TY …………. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

    QUYẾT ĐỊNH CỦA TỔNG GIÁM ĐỐC

    Về việc điều chỉnh lương cho Nhân viên

    – Căn cứ Giấy chứng nhận ĐKKD số…… ngày …. tháng …. năm …. về việc thành lập công ty ……

    – Căn cứ Điều lệ Công ty …….;

    – Căn cứ hợp đồng lao động số ….., ngày …. tháng …. năm ….;

    – Căn cứ những đóng góp thực tế của Ông/Bà ……………. đối với sự phát triển của Công ty

    Điều 1: Kể từ ngày…….tháng ……… năm ……., điều chỉnh mức lương của Ông/Bà ………… sẽ là: ……….. ( Bằng chữ ).

    Điều 2: Các ông/bà Phòng Nhân sự, Phòng Tài chính Kế toán và Ông/Bà……. căn cứ quyết định thi hành.

    Nơi nhận: TỔNG GIÁM ĐỐC

    – Đảm bảo hình thức khi soạn quyết định tăng lương, điều chỉnh lương

    – Thông tin người được điều chỉnh lương rõ ràng, chính xác

    – Sử dụng ngôn ngữ viết, cách diễn đạt dễ hiểu, đảm bảo thời gian phù hợp với thời điểm hiện tại.

    – Sử dụng các biểu mẫu đúng ngữ cảnh như đã phân tích trên đầu bài viết

    – Nếu là quyết định điều chỉnh lương theo hướng giảm thì không được giảm quá mức lương tối thiểu, mức lương cơ sở theo vùng theo quy định của pháp luật.

    – Việc tăng và giảm lương của nhân viên phải theo quy định của pháp luật, quy định của nội quy, quy định của hợp đồng lao động đã được ký giữa hai bên.

    – Tư vấn luật lao động trực tuyến miễn phí qua tổng đài 1900.6568 ;

    – Tư vấn qua tổng đài về mẫu quyết định tăng lương, điều chỉnh lương nhân viên;

    – Tư vấn trực tiếp tại văn phòng về về mẫu quyết định tăng lương, điều chỉnh lương nhân viên;

    – Soạn thảo mẫu quyết định tăng lương, điều chỉnh lương nhân viên;

    – Hiện nay, Luật Dương Gia còn cung cấp các dịch vụ tư vấn pháp luật doanh nghiệp, tư vấn quản trị nội bộ doanh nghiệp, tư vấn pháp luật thường xuyên cho doanh nghiệp.

    Bài viết được thực hiện bởi Thạc sỹ Đinh Thùy Dung

    --- Bài cũ hơn ---

  • Quyết Định Miễn Nhiệm Giám Đốc
  • Bổ Nhiệm, Miễn Nhiệm, Cách Chức Tổng Giám Đốc (Giám Đốc)
  • Tp.hcm Sẽ Mở Rộng Hàng Loạt Quốc Lộ Qua Cửa Ngõ
  • Những Dự Án Giao Thông Được Mong Chờ Ở Khu Nam Tp.hcm
  • Bộ Gtvt: Chuẩn Bị Nâng Cấp Quốc Lộ 50
  • Bạn đang đọc nội dung bài viết Mẫu Quyết Định Tăng Lương, Điều Chỉnh Lương Nhân Viên Năm 2022 trên website Athena4me.com. Hy vọng một phần nào đó những thông tin mà chúng tôi đã cung cấp là rất hữu ích với bạn. Nếu nội dung bài viết hay, ý nghĩa bạn hãy chia sẻ với bạn bè của mình và luôn theo dõi, ủng hộ chúng tôi để cập nhật những thông tin mới nhất. Chúc bạn một ngày tốt lành!

  • Web hay
  • Links hay
  • Push
  • Chủ đề top 10
  • Chủ đề top 20
  • Chủ đề top 30
  • Chủ đề top 40
  • Chủ đề top 50
  • Chủ đề top 60
  • Chủ đề top 70
  • Chủ đề top 80
  • Chủ đề top 90
  • Chủ đề top 100
  • Bài viết top 10
  • Bài viết top 20
  • Bài viết top 30
  • Bài viết top 40
  • Bài viết top 50
  • Bài viết top 60
  • Bài viết top 70
  • Bài viết top 80
  • Bài viết top 90
  • Bài viết top 100