Đề Xuất 10/2021 # Hỏi Về Văn Bản Kỷ Luật Lao Động # Top Like

Xem 693

Cập nhật nội dung chi tiết về Hỏi Về Văn Bản Kỷ Luật Lao Động mới nhất ngày 24/10/2021 trên website Athena4me.com. Hy vọng thông tin trong bài viết sẽ đáp ứng được nhu cầu ngoài mong đợi của bạn, chúng tôi sẽ làm việc thường xuyên để cập nhật nội dung mới nhằm giúp bạn nhận được thông tin nhanh chóng và chính xác nhất. Cho đến nay, bài viết này đã thu hút được 693 lượt xem.

--- Bài mới hơn ---

  • Văn Bản Pháp Luật Mới Năm 2021
  • Tổng Hợp Điểm Mới 10 Luật Vừa Được Quốc Hội Thông Qua
  • Tam Đường: Tuyên Truyền, Phổ Biến Các Văn Bản Luật Mới Được Quốc Hội Thông Qua
  • Điểm Mới Của Các Văn Bản Luật Vừa Được Quốc Hội Thông Qua Ngày 26/11/2014
  • Quy Định “hộ Gia Đình” Trong Các Luật Và Cách Xác Định Thành Viên
  • Công ty mình là công ty 100% vốn nước ngoài, nhưng không có công đoàn. Vậy những văn bản kỷ luật của công ty với nhân viên mà không có chữ ký của công đoàn cơ sở thì có đúng luật không?

    Xin chào! Cho mình hỏi. Công ty mình là công ty 100% vốn nước ngoài, có hơn 200 người nhưng không có công đoàn. Vậy những văn bản kỷ luật của công ty với nhân viên mà không có chữ ký của công đoàn cơ sở thì có đúng luật không? Xin cám ơn nhiều!

    Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

    Theo quy đinh tại Điều 123, Bộ luật lao động 2012, khi tiến hành xử lý kỷ luật lao động phải có sự tham gia của tổ chức đại diện tập thể người lao động. Trong trường hợp của công ty bạn, do không có Ban chấp hành công đoàn tại cơ sở nên công ty bạn cần mời đại diên của Ban chấp hành công đoàn cấp trên trực tiếp.

    Hiện nay chưa có văn bản nào hướng dẫn cụ thể Bộ luật lao động 2012 về vấn đề kỷ luật lao động. Tuy nhiên, trường hợp của bạn có thể căn cứ vào Mục IV của Thông tư số 19/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22 tháng 9 năm 2003, theo đó, sau khi kết thúc phiên họp xử lý kỷ luật lao động sẽ hình thành 2 văn bản: Biên bản phiên họp và Quyết định xử lý kỷ luật lao động. Trong Quyết định xử lý kỷ luật lao động chỉ có chữ ký của người sử dụng lao động, trong Biên bản phiên họp yêu cầu phải có chữ ký của người lao động, người sử dụng lao động và đại diện Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành công đoàn lâm thời. Vì vậy trong Biên bản phiên họp xử lý kỷ luật người lao động của công ty bạn cần phải có chữ ký của đại diện Ban chấp hành công đoàn cấp trên trực tiếp để đảm bảo tính pháp lý của văn bản.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Văn Bản Hướng Dẫn Xử Lý Kỷ Luật Viên Chức
  • Văn Bản Hướng Dẫn Kỷ Luật Viên Chức
  • Thông Tư Hướng Dẫn Luật Khiếu Nại Tố Cáo
  • Luật Khiếu Nại Tố Cáo Và Văn Bản Hướng Dẫn Năm 2021
  • Top 8 Bộ Sách Về Văn Bản Luật Kinh Tế Được Nhiều Người Tìm Đọc Nhất Hiện Nay
  • Bạn đang đọc nội dung bài viết Hỏi Về Văn Bản Kỷ Luật Lao Động trên website Athena4me.com. Hy vọng một phần nào đó những thông tin mà chúng tôi đã cung cấp là rất hữu ích với bạn. Nếu nội dung bài viết hay, ý nghĩa bạn hãy chia sẻ với bạn bè của mình và luôn theo dõi, ủng hộ chúng tôi để cập nhật những thông tin mới nhất. Chúc bạn một ngày tốt lành!

  • Web hay
  • Guest-posts
  • Chủ đề top 10
  • Chủ đề top 20
  • Chủ đề top 30
  • Chủ đề top 40
  • Chủ đề top 50
  • Chủ đề top 60
  • Chủ đề top 70
  • Chủ đề top 80
  • Chủ đề top 90
  • Chủ đề top 100
  • Bài viết top 10
  • Bài viết top 20
  • Bài viết top 30
  • Bài viết top 40
  • Bài viết top 50
  • Bài viết top 60
  • Bài viết top 70
  • Bài viết top 80
  • Bài viết top 90
  • Bài viết top 100