Đề Xuất 11/2022 # Hội Liên Hiệp Phụ Nữ Tỉnh Gia Lai / 2023 # Top 15 Like | Athena4me.com

Đề Xuất 11/2022 # Hội Liên Hiệp Phụ Nữ Tỉnh Gia Lai / 2023 # Top 15 Like

Cập nhật nội dung chi tiết về Hội Liên Hiệp Phụ Nữ Tỉnh Gia Lai / 2023 mới nhất trên website Athena4me.com. Hy vọng thông tin trong bài viết sẽ đáp ứng được nhu cầu ngoài mong đợi của bạn, chúng tôi sẽ làm việc thường xuyên để cập nhật nội dung mới nhằm giúp bạn nhận được thông tin nhanh chóng và chính xác nhất.

Ngày 9/4, Chính Phủ vừa ký ban hành Nghị quyết 42/NQ-CP về các biện pháp hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch COVID-19 Theo đó mức hỗ trợ cụ thể như sau: 1. Đối với Người lao động: – NLĐ làm việc theo chế độ HĐLĐ phải thỏa thuận tạm hoãn thực hiện HĐLĐ, nghỉ việc không hưởng lương từ 01 tháng trở lên do các doanh nghiệp gặp khó khăn bởi đại dịch COVID-19, không có doanh thu hoặc không có nguồn tài chính để trả lương thì được hỗ trợ với mức 1,8 triệu đồng/người/tháng. Thời gian hỗ trợ theo thời gian thực tế tạm hoãn thực hiện HĐLĐ, nghỉ việc không lương, theo hằng tháng tùy theo tình hình thực tế của diễn biến dịch, tính từ ngày 1/4/2020 và không quá 3 tháng. - NLĐ bị chấm dứt HĐLĐ, hợp đồng làm việc nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp; NLĐ không có giao kết HĐLĐ bị mất việc làm được hỗ trợ 1 triệu đồng/người/tháng theo hằng tháng tùy theo tình hình thực tế của diễn biến dịch nhưng tối đa không quá 3 tháng. Thời gian áp dụng từ tháng 4 đến tháng 6/2020. 2. Đối với Người sử dụng lao động: – NSDLĐ có khó khăn về tài chính và đã trả trước tối thiểu 50% lương ngừng việc cho NLĐ theo khoản 3 Điều 98 Bộ luật lao động trong khoảng thời gian từ tháng 4 đến tháng 6/2020 thì vay không có tài sản đảm bảo tối đa 50% tiền lương tối thiểu vùng đối với từng người lao động theo thời gian trả lương thực tế nhưng không quá 3 tháng với lãi suất 0%. Thời hạn vay tối đa 12 tháng tại Ngân hàng chính sách xã hội để trả phần lương còn lại và giải ngân trực tiếp hàng tháng đến người bị ngừng việc. – NSDLĐ bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 dẫn đến phải giảm từ 50% lao động tham gia bảo hiểm xã hội trở lên so với thời điểm cơ quan có thẩm quyền công bố dịch (kể cả lao động ngừng việc, tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, thỏa thuận nghỉ không hưởng lương) thì NLĐ và NSDLĐ được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất tối đa không quá 12 tháng.

Hội Liên Hiệp Phụ Nữ Thành Phố Hồ Chí Minh / 2023

Tài liệu sinh hoạt hội viên: NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI ĐẠI BIỂU PHỤ NỮ TOÀN QUỐC LẦN THỨ XII (2017 – 2022)

TÀI LIỆU SINH HOẠT HỘI VIÊN Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ toàn quốc lần thứ XII (nhiệm kỳ 2017-2022)

Ban Tuyên giáo TW Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam

PHẦN I: NỘI DUNG SINH HOẠT HỘI VIÊN

2. Điểm mới:– Sáng tạo khởi nghiệp là nội dung mới của nhiệm kỳ XII thể hiện quan điểm của Hội là đẩy mạnh đổi mới, sáng tạo trong hoạt động phát triển kinh tế nhằm xác định nhiệm vụ quan trọng của các cấp Hội trong góp phần tạo điều kiện cho phụ nữ bắt nhịp với yêu cầu phát triển kinh tế trong giai đoạn mới, với những thách thức của hội nhập kinh tế quốc tế. – Khởi nghiệp gắn với đổi mới, sáng tạo; thúc đẩy khởi sự kinh doanh thông qua các hoạt động phối hợp và thực hiện Đề án Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp. Đây là hoạt động mới, khó; đòi hỏi sự tập trung chỉ đạo, tổ chức, phối hợp thực hiện của các cấp Hội nhằm đạt các chỉ tiêu của Đề án.3. Để thực hiện hiệu quả các nội dung hoạt động của nhiệm vụ 2, mỗi hội viên và phụ nữ cần:a. Phụ nữ là người sản xuất, kinh doanh, lao động trong các doanh nghiệp…: – Chủ động, tích cực tham gia vào các mô hình kinh tế hợp tác tại địa phương, các mô hình chuỗi giá trị (sản xuất – chế biến – tiêu thụ), các mô hình kinh tế hợp tác để tăng năng suất, giá trị lao động, có nguồn thu nhập ổn định. – Vận động các thành viên trong gia đình tích cực lao động sản xuất, chủ động học nghề và hướng nghiệp cho con học nghề phù hợp. – Nâng cao nhận thức về an toàn vệ sinh thực phẩm, không chạy theo lợi nhuận trước mắt mà ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống của người dân trong cộng đồng, cam kết đảm bảo “sản xuất sạch, chế biến sạch, tiêu dùng sạch”. – Chủ động, mạnh dạn khởi sự kinh doanh/khởi nghiệp phát triển sản xuất, chế biến, kinh doanh làm giàu chính đáng cho bản thân và gia đình. – Tích cực có sáng kiến, sáng tạo trong lao động, sản xuất; chủ động áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật tạo sản phẩm có năng suất cao, chất lượng tốt.b. Phụ nữ là chủ doanh nghiệp, trang trại…: – Phát huy trí tuệ, sức sáng tạo trong phát triển sản xuất; tổ chức sản xuất, chế biến ngay tại các địa bàn nông thôn, tạo điều kiện thu hút lao động nữ, đảm bảo an sinh xã hội, góp phần xây dựng Nông thôn mới. – Chủ động cập nhật thông tin, trang bị kiến thức, kỹ năng và các mô hình sinh kế để ứng phó với biến đổi khí hậu, thích ứng với những thay đổi bất thường của khí hậu gây ra (lũ lụt, hạn hán, lũ ống, xâm nhập mặn…).c. Chị em phụ nữ cần: – Thực hiện các tiêu chí cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch”, tạo nếp sống văn minh, xây dựng gia đình văn hóa tại khu dân cư. – Chủ động tiết kiệm, tạo nguồn vốn cho chính gia đình mình và giúp những chị em đang gặp khó khăn trong cộng đồng để phát triển sản xuất, tăng thu nhập, cải thiện cuộc sống gia đình. – Tích cực thực hiện hành động bảo vệ môi trường (không xả rác bừa bãi; không chặt cây, phá rừng; không sử dụng các sản phẩm làm từ động thực vật quí hiếm,…); tuyên truyền đến người thân, giáo dục con cái cùng tham gia các hoạt động bảo vệ môi trường;Câu hỏi 9: Hãy nêu nội dung chính và điểm mới của nhiệm vụ 3. Hội viên, phụ nữ cần làm gì để triển khai hiệu quả nội dung hoạt động nhiệm vụ 3?Trả lời:1.Nội dung chính của nhiệm vụ 3 gồm:

Đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức Hội vững mạnh

Tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền; tham mưu đề xuất chính sách; thực hiện giám sát và phản biện xã hội

Đẩy mạnh công tác đối ngoại nhân dân và hợp tác quốc tế

Đối với tổ chức Hội: khiển trách, cảnh cáo, giải thể;

Đối với tổ chức thành viên: khiển trách, thôi công nhận;

Đối với cán bộ Hội: khiển trách, cảnh cáo, cách chức hoặc thôi đảm nhiệm chức danh (đối với cán bộ Hội không phải là cán bộ, công chức);

Đối với hội viên: khiển trách.

Thông tin chung về Đại hội đại biểu phụ nữ toàn quốc lần thứ XII

[1] Phát biểu của Tổng Bí thư tại Đại hội Phụ nữ toàn quốc lần thứ XII.

Hội Liên Hiệp Phụ Nữ Tỉnh Tỉnh Bến Tre Triển Khai Quán Triệt Nghị Quyết Đại Hội Đảng Bộ Tỉnh Lần Thứ X / 2023

Sáng ngày 12 tháng 01 năm 2015, tại Hội trường Thành ủy Bến Tre, Ban thường vụ Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Bến Tre đã tổ chức Hội nghị triển khai quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ X. Đồng chí Phạm Thị Thanh Thảo, Tỉnh Ủy viên – Chủ tịch Hội LHPN tỉnh Bến Tre trực tiếp chủ trì và triển khai, quán triệt Nghị quyết.

Chương trình hành động của BCH Hội LHPN tỉnh Bến Tre thực hiện Nghị quyết Đại hội X Đảng bộ tỉnh đã đề ra mục tiêu tổng quát, phát huy vai trò, sự của phụ nữ trên các lĩnh vực đời sống xã hội; tích cực mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức Hội vững mạnh; vận động phụ nữ tỉnh Bến Tre thực hiện phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch”, cuộc vận động “Rèn luyện 4 phẩm chất tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang” và cuộc vận động “Phụ nữ giúp nhau phát triển kinh tế bền vững” và đề ra 03 nhóm chỉ tiêu với 21 chỉ tiêu cụ thể; 03 nhóm nhiệm vụ chuyên môn và 5 nhóm giải pháp mà các cấp Hội cần tập trung từ nay đến cuối nhiệm kỳ

Sau Hội nghị triển khai cấp tỉnh, các huyện, thành phố xây dựng kế hoạch triển khai theo hệ thống Hội tại đơn vị, địa phương; từng cấp có kế hoạch bổ sung nội dung, chỉ tiêu cụ thể hóa thực hiện nghị quyết vào chương trình hoạt động của Hội để sớm đưa nghị quyết vào thực tiễn cuộc sống và đạt hiệu quả. tập trung xây dựng tổ chức Hội vững mạnh; thực hiện cuộc vận động ” xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch” và phong trào thi đua “Đồng khởi mới”. Cấp huyện, thành phố triển khai đến ngày 30 tháng 01 năm 2016. Sau đó cấp cơ sở đồng loạt tổ chức học tập ra hội viên, phụ nữ thông qua sinh hoạt chi, tổ hội, các loại hình câu lạc bộ…

Đổi Mới Nội Dung Và Phương Thức Lãnh Đạo Của Đảng Đối Với Công Tác Vận Động Phụ Nữ Của Hội Liên Hiệp Phụ Nữ Việt Nam Hiện Nay / 2023

Đổi mới việc ban hành các chủ trương, nghị quyết theo hướng nâng cao vai trò, nhấn mạnh nhiệm vụ của các cấp hội

Trước hết, đối với phụ nữ, việc chuyển hướng căn bản từ là đối tượng cần được quan tâm, chăm lo sang vai trò chủ thể trong công tác phụ nữ đã được thực hiện nghiêm túc, có nhiều đổi mới. Phát huy tiềm năng, sự đóng góp của họ với tư cách là nguồn nhân lực quan trọng trong sự nghiệp phát triển đất nước được thể hiện khá rõ trong chủ trương của Đảng. Thời kỳ đầu đổi mới, Đảng ta xác định “Phải xem giải phóng phụ nữ là một mục tiêu và nội dung quan trọng của công cuộc đổi mới”. Nghị quyết số 11-NQ/TW, ngày 27-4-2007, của Bộ Chính trị, Về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, chỉ rõ: “Nâng cao địa vị phụ nữ, thực hiện bình đẳng giới trên mọi lĩnh vực… là một trong những nhiệm vụ và mục tiêu quan trọng của cách mạng Việt Nam trong thời kỳ mới”; đồng thời, khẳng định vai trò chủ thể của phụ nữ trong công cuộc này. Sau gần 35 năm đổi mới, Chỉ thị số 21-CT/TW, ngày 20-1-2018, của Ban Bí thư, Về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới, nhấn mạnh: “Chú trọng phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao. Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, trọng dụng, tôn vinh nhằm khơi dậy tiềm năng, trí tuệ, sức sáng tạo, tinh thần khởi nghiệp, khát vọng của đội ngũ nữ lãnh đạo quản lý, nữ trí thức, nữ cán bộ khoa học, nữ doanh nhân…”.

Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam Nguyễn Thị Thu Hà trao quà cho các đối tượng chính sách tỉnh Bắc Ninh, ngày 29-12-2019_Ảnh: TTXVN

Những năm gần đây, các cấp hội phụ nữ, chính quyền các cấp cùng toàn xã hội đã thực hiện việc chuyển hướng các hoạt động từ đơn thuần chăm lo sang khai thác, phát huy thế mạnh, tiềm năng và vai trò chủ thể của phụ nữ theo quan điểm của Đảng và đạt được nhiều kết quả, nhờ đó phụ nữ tham gia ngày càng chủ động, tích cực và có nhiều đóng góp quan trọng trong tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội. Trong lĩnh vực chính trị, tỷ lệ phụ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý ngày càng cao, trong đó có nhiều cán bộ nữ đảm nhiệm các vị trí chủ chốt, quan trọng ở cả Trung ương và địa phương; trong các hoạt động khoa học – công nghệ, nhiều công trình, đề tài nghiên cứu cấp nhà nước do phụ nữ làm chủ nhiệm đã đóng góp cơ sở khoa học cho việc tham mưu hoạch định chính sách, ứng dụng vào sản xuất và hoạt động thực tiễn, đem lại lợi ích trên nhiều lĩnh vực.

Đẩy mạnh thể chế hóa chủ trương, nghị quyết thành các chính sách cụ thể, phát huy tiềm năng, thế mạnh, vai trò chủ thể của phụ nữ và chăm lo cho phụ nữ, đặc biệt là các nhóm phụ nữ đặc thù, dễ bị tổn thương trong xã hội

Việc vận hành, phát triển nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa đặt ra yêu cầu thể chế hóa mạnh mẽ các chủ trương, nghị quyết của Đảng về công tác phụ nữ, bởi phụ nữ chiếm tới một nửa lực lượng lao động của xã hội, vừa chịu tác động rất lớn của các quy luật kinh tế thị trường, chấp nhận cạnh tranh, vừa có cơ hội để khẳng định tài năng và lợi thế của mình, nếu có hệ thống thể chế công bằng, không thiên vị, ở đó thể hiện được đầy đủ quyền của phụ nữ trên cả ba bình diện: 1- Được ghi nhận về mặt lập pháp; 2- Được thực thi về mặt hành pháp; 3- Được bảo vệ về mặt tư pháp. Với quan điểm đó, việc xây dựng, thực hiện các chính sách cụ thể hướng tới bảo đảm các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, phát huy tiềm năng, lợi thế của phụ nữ được đặc biệt quan tâm.

Tiếp cận công tác phụ nữ từ góc độ vai trò đặc biệt quan trọng của phụ nữ trong gia đình, chủ trương của Đảng là phải hướng vào giải quyết các vấn đề của gia đình thông qua hệ thống chính sách tương đối đồng bộ(6). Theo đó, Chính phủ đã ban hành Chiến lược Phát triển gia đình Việt Nam đến năm 2020, tầm nhìn 2030, phê duyệt và triển khai thực hiện nhiều đề án hỗ trợ phát triển gia đình. Nhiều chính sách an sinh xã hội, chương trình, đề án hỗ trợ gia đình, góp phần thay đổi vai trò truyền thống, giảm bớt công việc gia đình, tạo điều kiện để người phụ nữ có thời gian học tập nâng cao trình độ, tham gia các hoạt động chính trị – xã hội.

Có thể nói, với sự đổi mới trong cách tiếp cận về công tác vận động phụ nữ, nhận thức xã hội về vai trò, khả năng và tiềm năng của phụ nữ có những thay đổi tích cực. Đời sống, việc làm, điều kiện lao động, học tập, vui chơi, giải trí của phụ nữ không ngừng được cải thiện; trình độ, năng lực của phụ nữ ngày càng được nâng lên. Phụ nữ tự tin, chủ động hơn, được thụ hưởng các thành quả trong quá trình phát triển, khẳng định vai trò, vị trí quan trọng trong gia đình và xã hội, đóng góp tích cực trong phát triển kinh tế – xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh của đất nước.

Cùng với sự vận động của thực tiễn, nội dung, phương thức lãnh đạo của Đảng đối với công tác phụ nữ và Hội LHPN Việt Nam không ngừng được đổi mới một cách đồng bộ, rõ nét trên tất cả các phương diện, nhất là đổi mới trong việc ban hành chủ trương, nghị quyết và trong lãnh đạo thể chế hóa các chủ trương, nghị quyết đó. Đây chính là nhân tố quan trọng, có vai trò quyết định tới thành công trong các hoạt động của Hội LHPN Việt Nam cũng như sự chuyển biến tích cực trong công tác vận động phụ nữ của toàn xã hội. Hội đã thực hiện ngày càng tốt hơn chức năng, nhiệm vụ và vai trò nòng cốt trong công tác vận động phụ nữ. Nhu cầu đời sống vật chất, tinh thần của các tầng lớp phụ nữ ngày càng được đáp ứng tốt hơn. Với những đóng góp trên mọi lĩnh vực của đời sống xã hội, phụ nữ đã và đang khẳng định vai trò không thể thiếu của mình trong sự nghiệp xây dựng và đổi mới đất nước.

Theo ĐỖ THỊ THU THẢO/Tạp chí Cộng sản

Bạn đang đọc nội dung bài viết Hội Liên Hiệp Phụ Nữ Tỉnh Gia Lai / 2023 trên website Athena4me.com. Hy vọng một phần nào đó những thông tin mà chúng tôi đã cung cấp là rất hữu ích với bạn. Nếu nội dung bài viết hay, ý nghĩa bạn hãy chia sẻ với bạn bè của mình và luôn theo dõi, ủng hộ chúng tôi để cập nhật những thông tin mới nhất. Chúc bạn một ngày tốt lành!