Đề Xuất 2/2023 # Giấy Ủy Quyền Ký Hợp Đồng # Top 8 Like | Athena4me.com

Đề Xuất 2/2023 # Giấy Ủy Quyền Ký Hợp Đồng # Top 8 Like

Cập nhật nội dung chi tiết về Giấy Ủy Quyền Ký Hợp Đồng mới nhất trên website Athena4me.com. Hy vọng thông tin trong bài viết sẽ đáp ứng được nhu cầu ngoài mong đợi của bạn, chúng tôi sẽ làm việc thường xuyên để cập nhật nội dung mới nhằm giúp bạn nhận được thông tin nhanh chóng và chính xác nhất.

Giấy ủy quyền của người đại diện theo pháp luật của Công ty cho một cá nhân khác để thực hiện thay mặt mình ký kết Hợp đồng. Đây là văn bản quan trọng trong thực hiện, giao kết hợp đồng mà các bên cần phải kiểm tra và thực hiện khi người ký Hợp đồng không phải là người đại diện theo pháp luật của Công ty nhằm tránh những tranh chấp về thẩm quyền về sau có thể dẫn đến vô hiệu hợp đồng.

CÔNG TY CP XYZ ————- Số …… /GUQ – XYZ

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ———— Tp.HCM, ngày      tháng      năm 2015

GIẤY ỦY QUYỀN

I. Bên ủy quyền: – Ông NGUYỄN VĂN A – Sinh ngày: [……………………..]        CMND số: [……………………..] – Ngày cấp: [……………………..]            Nơi cấp: Công an Tp. HCM – Chức vụ: Tổng giám đốc – là người đại diện theo pháp luật của Công ty cổ phần XYZ – Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp số [……………………..] do Sở Kế hoạch và Đầu tư chúng tôi cấp ngày [……………………..], thay đổi lần thứ 5 ngày [……………………..]. – Trụ sở: [……………………..], quận 3, Tp. HCM

II. Bên nhận ủy quyền: – Bà PHẠM THỊ B – Sinh ngày: [……………………..]        CMND số: [……………………..] – Ngày cấp: [……………………..]            Nơi cấp: Công an Tp. HCM – Chức vụ: Phó Tổng giám đốc Công ty Cổ phần XYZ

III. Nội dung ủy quyền: 1. Bên ủy quyền đồng ý ủy quyền cho Bà Phạm Thị B thay mặt và nhân danh Bên ủy quyền thực hiện các công việc sau: a) Ký kết các Hợp đồng cung cấp dịch vụ/ cung cấp dịch vụ kèm theo cung cấp hàng hóa trong lĩnh vực công nghệ thông tin, do Công ty cổ phần XYZ là bên cung cấp. 2. Bên nhận ủy quyền không được ủy quyền lại cho người khác.

IV. Thời hạn ủy quyền: Giấy ủy quyền này có hiệu lực kể từ ngày ký đến hết ngày [……………………..] hoặc chấm dứt hiệu lực khi có Giấy ủy quyền khác thay thế hoặc theo quyết định của Bên ủy quyền về việc chấm dứt ủy quyền.

BÊN NHẬN ỦY QUYỀN (Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu) Người đại diện theo pháp luật của Công ty XYZ

NGUYỄN VĂN A

    BÊN ỦY QUYỀN (Ký, ghi rõ họ tên)

PHẠM THỊ B

Bản quyền biểu mẫu này thuộc về

LuatsuHopdong.net

Quý khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ Luật sư của chúng tôi để hỗ trợ trong quá trình xây dựng, soạn thảo, thẩm định, đàm phán hoặc giải quyết tranh chấp Hợp đồng xin vui lòng liên hệ với chúng tôi để được tư vấn, hỗ trợ một cách tốt nhất.

LuatsuHopdong.net

Chuyên trang Luật sư tư vấn, soạn thảo Hợp đồng – Hotline: 0901 668 919

Related Posts:

Mẫu Giấy Ủy Quyền Ký Kết Hợp Đồng Lao Động Mới Nhất

Luật Minh Khuê cung cấp mẫu giấy ủy quyền ký kết hợp đồng lao động mới nhất theo Thông tư 47/2015/TT_BLĐTBXH hướng dẫn về hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất

Căn cứ vào Bộ luật dân sự năm 2015;

Căn cứ vào Bộ Luật Lao động 2012;

Căn cứ Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH về hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất;

Căn cứ vào Điều lệ công ty TNHH thương mại dịch vụ Y;

Hà Nội, ngày…..tháng…..năm 2017

Chúng tôi gồm có:

Họ tên: Nguyễn Văn A

Sinh ngày……tháng……..năm……

Địa chỉ nơi cư trú: Số XX Phường….Quận…..Thành phố Hà Nội

Chức vụ: Tổng giám đốc công ty TNHH thương mại, dịch vụ Y được cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp số……ngày…..tháng….năm…. do Sở KHĐT thành phố Hà Nội cấp.

Số CMTND:……………. …………., ngày cấp…../………/………….., nơi cấp công an thành phố Hà nội

Số hộ chiếu (nếu có):……………

Quốc tịch: Việt Nam

Họ tên: Trương Thị B

Sinh ngày…….tháng……năm………

Địa chỉ nơi cư trú: Số YY Phường………Quận………..Thành phố Hồ Chí Minh

Chức vụ: Giám đốc chi nhánh A công ty TNHH thương mại, dịch vụ Y theo giấy phép hoạt động số…..do Sở KHĐT thành phố Hồ Chí Minh cấp ngày ….tháng…..năm……

Số CMTND:……………. …………., ngày cấp………………………., nơi cấp: Công an thành phố Hồ Chí Minh

Số hộ chiếu (nếu có):…………….

Quốc tịch: Việt Nam

Bằng giấy ủy quyền này Bên nhận ủy quyền được quyền thay mặt Bên ủy quyền thực hiện các công việc sau:

Điều 1. Giám đốc chi nhánh A tại thành phố Hồ Chí Minh sẽ tiến hành thay mặt Tổng giám đốc công ty TNHH thương mại dịch vụ Y ký kết hợp đồng lao động đối với người lao động làm việc tại chi nhánh A ở thành phố Hồ Chí Minh.

Điều 2. Thời hạn ủy quyền:

Thời hạn ủy quyền kể từ ngày … tháng … năm … đến ngày … tháng … năm…

Điều 3. Thỏa thuận khác (nếu có).

– Hai bên cam kết sẽ hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về mọi thông tin ủy quyền ở trên;

– Mọi tranh chấp phát sinh giữa bên ủy quyền và bên được ủy quyền sẽ do hai bên tự giải quyết.

Giấy ủy quyền trên được lập thành….bản, mỗi bên giữ… bản./.

Mẫu Giấy Ủy Quyền Ký Hợp Đồng Lao Động Mới Nhất Năm 2022

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc GIẤY ỦY QUYỀN

Về việc đại diện ký hợp đồng lao động

Căn cứ vào Bộ luật dân sự Luật số: 91/2015/QH13 Căn cứ vào Bộ Luật Lao động số: 45/2019/QH14 Hôm nay, ngày 05 tháng 01 năm 2021; chúng tôi gồm có:

1. BÊN ỦY QUYỀN (BÊN A):

Họ và tên

Ngày  sinh

Giới tính

Số CMT hoặc thẻ CCCD

Ngày cấp

Cấp tại

Địa chỉ thường chú

Nghề nghiệp

Nguyễn Văn Mạnh

17/01/1991

Nam

168232415

12/05/2012

CA Hà Nam

Số 100, ngõ 23 đường La Nội, tổ dân phố Hoàng Văn Thụ, phường Dương Nội, quận Hà Đông. TP Hà Nội

Công nhân xây dựng

Nguyễn Văn Long

25/06/1990

Nam

168245122

25/02/2013

Mai Thành An

21/04/1192

Nam

168245125

25/08/2011

Trương Văn Thành

05/08/1989

Nam

168245134

03/02/2011

Nguyễn Thị Mai

02/06/1990

Nữ

168245137

08/11/2010

2. BÊN NHẬN ỦY QUYỀN (BÊN B):

Họ tên: Nguyễn Văn Thành Ngày tháng năm sinh: 18/06/1982 Địa chỉ thường chú: Số 100, ngõ 23 đường La Nội, tổ dân phố Hoàng Văn Thụ, phường Dương Nội, quận Hà Đông. TP Hà Nội Nghề nghiệp: Công nhân xây dựng Số CMTND: 168224561 ngày cấp 25/10/2014, nơi cấp CA Hà Nam

3. NỘI DUNG ỦY QUYỀN: Bằng giấy ủy quyền này Bên A ủy quyền cho Bên B được quyền thay mặt Bên A thực hiện các công việc sau: Điều 1. Bên B được thay mặt Bên A ký kết hợp đồng lao động với công ty Kế Toán Thiên Ưng theo quy định của pháp luật về lao động. Điều 2. Thời hạn ủy quyền: Thời hạn ủy quyền kể từ ngày 05 tháng 01 năm 2021 đến ngày 15 tháng 01 năm 2021 4. CAM KẾT CỦA CÁC BÊN: – Hai bên cam kết sẽ hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về mọi thông tin ủy quyền ở trên; – Mọi tranh chấp phát sinh giữa bên ủy quyền và bên được ủy quyền sẽ do hai bên tự giải quyết. Giấy ủy quyền trên được lập thành 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản./.  

Bên Uỷ Quyền

Ký Tên

 

BÊN NHẬN ỦY QUYỀN (Chữ ký, họ tên)

 Nguyễn Văn Mạnh

 

 

Nguyễn Văn Long

 

Mai Thành An

 

Trương Văn Thành

 

Nguyễn Thị Mai

 

Hợp Đồng Ủy Quyền Và Giấy Ủy Quyền Khác Nhau Như Thế Nào?

Hiện nay, có rất nhiều người nhầm lẫn giữa hợp đồng ủy quyền và giấy ủy quyền. Vậy hai văn bản này có gì khác nhau và tính pháp lý của nó?

– Hợp đồng ủy quyền: được quy định tại Bộ luật dân sự 2015; ngoài ra có quy định tại Luật công chứng 2014, Nghị định 23/2015/NĐ-CP

– Giấy ủy quyền: Chỉ được thừa nhận trong thực tế không có văn bản nào quy định cụ thể

– Giấy ủy quyền là một hình thức đại diện ủy quyền do chủ thể bằng hành vi pháp lý đơn phương thực hiện, trong đó ghi nhận việc người ủy quyền chỉ định người được ủy quyền đại diện mình thực hiện một hoặc nhiều công việc trong phạm vi quy định tại Giấy ủy quyền

– Hợp đồng ủy quyền là sự thỏa thuận giữa các bên, theo đó bên được ủy quyền có nghĩa vụ thực hiện công việc nhân danh bên ủy quyền, bên ủy quyền chỉ phải trả thù lao nếu có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định

Bản chất hợp đồng uỷ quyền và giấy uỷ quyền

– Hợp đồng ủy quyền: Là một hợp đồng, có sự thỏa thuận thống nhất ý chí giữa các bên.

– Giấy ủy quyền: Là hành vi pháp lý đơn phương của bên ủy quyền và áp dụng nhiều trong trường hợp cấp trên ủy quyền cho cấp dưới thực hiện công việc thông qua giấy ủy quyền

– Hợp đồng ủy quyền: được lập và ký bởi người ủy quyền và người được ủy quyền

– Giấy ủy quyền: được lập và ký bởi người ủy quyền (hay gọi là ủy quyền đơn phương)

– Hợp đồng ủy quyền: Bên được ủy quyền chỉ được ủy quyền lại cho người thứ ba, nếu được bên ủy quyền đồng ý hoặc pháp luật có quy định

– Giấy ủy quyền: Người được ủy quyền không được ủy quyền lại, trừ trường hợp pháp luật có quy định

– Hợp đồng ủy quyền:

+ Đòi hỏi phải có sự tham gia ký kết của cả bên ủy quyền và bên nhận ủy quyền

+ Việc lập hợp đồng ủy quyền đòi hỏi bên nhận ủy quyền phải đồng ý và có giá trị bắt buộc phải thực hiện các công việc đã nêu trong hợp đồng, đồng thời bên nhận ủy quyền có thể được nhận thù lao (theo thỏa thuận, nếu có)

– Giấy ủy quyền:

+ Khi ủy quyền, không cần có sự tham gia của bên nhận ủy quyền (ủy quyền đơn phương)

+ Việc lập giấy ủy quyền không đòi hỏi bên nhận ủy quyền phải đồng ý và không có giá trị bắt buộc bên nhận ủy quyền phải thực hiện các công việc ghi trong giấy

– Hợp đồng ủy quyền: Thời hạn ủy quyền do các bên thỏa thuận hoặc do pháp luật quy định; nếu không có thỏa thuận và pháp luật không có quy định thì hợp đồng ủy quyền có hiệu lực một năm, kể từ ngày xác lập việc ủy quyền.

– Giấy ủy quyền: Thời hạn ủy quyền do Người ủy quyền quy định hoặc do pháp luật quy định

Quyền và nghĩa vụ của các bên

– Hợp đồng ủy quyền: có quy định quyền và nghĩa vụ các bên.

– Giấy ủy quyền: không quy định quyền và nghĩa vụ các bên.

Đơn phương chấm dứt thực hiện ủy quyền

– Hợp đồng ủy quyền: quy định rõ ràng về nghĩa vụ của bên được ủy quyền, và nếu có thiệt hại thì phải bồi thường nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng ủy quyền

– Giấy ủy quyền: Sau khi Giấy ủy quyền được lập mà bên nhận ủy quyền không thực hiện công việc thì bên ủy quyền cũng không có quyền yêu cầu bên nhận ủy quyền phải thực hiện, kể cả việc bồi thường thiệt hại.

– Hợp đồng ủy quyền:

Căn cứ theo Điều 562 Bộ luật dân sự 2015, hợp đồng ủy quyền là sự thỏa thuận giữa các bên, theo đó bên được ủy quyền có nghĩa vụ thực hiện công việc nhân danh bên ủy quyền, bên ủy quyền chỉ phải trả thù lao nếu có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định.

+ Bên được ủy quyền phải thực hiện đúng các quyền và nghĩa vụ của mình trong Hợp đồng ủy quyền, nếu thực hiện công vượt vượt quá phạm vi ủy quyền thì bên ủy quyền không chịu trách nhiệm đối với phần vượt quá.

+ Nếu sau khi Hợp đồng ủy quyền được lập mà bên nhận ủy quyền không thực hiện công việc theo cam kết thì bên ủy quyền có quyền yêu cầu bên nhận ủy quyền phải thực hiện và bồi thường thiệt hại (nếu có).

– Giấy ủy quyền: còn giấy ủy quyền là một văn bản pháp lý trong đó ghi nhận việc người ủy quyền chỉ định người được ủy quyền đại diện mình thực hiện một hoặc nhiều công việc trong phạm vi quy định tại giấy ủy quyền.

+ Bên được ủy quyền thực hiện đúng quyền và nghĩa vụ của mình ghi trong Giấy ủy quyền.

+ Nếu sau khi Giấy ủy quyền được lập mà bên nhận ủy quyền không thực hiện công việc theo cam kết thì bên ủy quyền cũng không có quyền yêu cầu bên nhận ủy quyền phải thực hiện, kể cả việc bồi thường thiệt hại, nếu có.

Bạn đang đọc nội dung bài viết Giấy Ủy Quyền Ký Hợp Đồng trên website Athena4me.com. Hy vọng một phần nào đó những thông tin mà chúng tôi đã cung cấp là rất hữu ích với bạn. Nếu nội dung bài viết hay, ý nghĩa bạn hãy chia sẻ với bạn bè của mình và luôn theo dõi, ủng hộ chúng tôi để cập nhật những thông tin mới nhất. Chúc bạn một ngày tốt lành!